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咨询服务合同模板当事人:甲方（咨询方）：姓名/公司名称：地址：联系方式：乙方（被咨询方）：姓名/公司名称：地址：联系方式：合同条款第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确甲方向乙方提供咨询服务的条款和条.
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品牌销售授权委托书范本编号:XXXX-XXXX甲方（授权方）：名称：甲方公司名称地址：甲方公司地址法定代表人/负责人：甲方负责人姓名乙方（被授权方）：名称：乙方公司名称地址：乙方公司地址法定代表人/负.
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品管部经理绩效考核指标=表被才被人姓名职位品管部经理部门品管1”人姓名职位部门序号KPI指标缜效目标值考校得分I培检工作及时完成率15%考核期内确保殖拴工作1。0、按时完成2取精H科现场!用合格书15.
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调薪申请表申请人：申请日期：年月日姓名部门岗位入职日期调整前薪资调整后薪资调整类型转正调薪调岗调薪特殊调薪口其他近四次绩效近I次近2次近3次近4次备注考核分数调薪原因详细说明签字_日期：_一年一月一_.
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呼叫中心服务合同合同编号：签订地点：签订日期：年月日甲方（委托方）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（服务方）：法定代表人：注册地址：联系电话：根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，甲乙双.
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员工绩效考核表（通用）部门/分店/编号：日期：年月日姓名：岗位：入职日期：考核日期：绩效考核情况该员工因工作中存在绩效考核不达标行为，故需发出此通知，并记录在案。1. 绩效考核不达标行为属于：口一般不.
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薪资异动申请审批表填表日期：年月日员工若本信息姓名所属中心所属部门职位入职时间毕业时间历史调薪记录Ot也由hr演写入职工资级档：元/月转正工资级档：元/月在职期间最近三次调薪记录：现工资总额：元/月签.
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甲方:乙方：为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资元，乙方认购股份进行融资。甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资投资的原则，签定本投资入股合同。一、投资员工范围为长期参与投资，可以投资入.
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员工调薪申请表调薪员工基本信息姓名部门职位入职日期现工资标准元/月（税前）调薪审批意见部门主管敝见调薪类型：转岗揖新定薪绩效突出，同一理由描述：业务能力提升，任职等级调整一等级内微调市场水平调整因素，.
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员工的培训服务协议员工培训服务协议本协议由以下双方于一年一月一日签署：甲方：（以下简称“公司”）地址：乙方：（以下简称“员工”）身份证号：地址：鉴于公司同意为员工提供培训服务，员工同意接受培训并遵守本.
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工作四年多，我历经了国际结算员、产品经理直至某某主管等数个岗位，每一项工作我都尽力地去做到，也得到了各位领导和同事的认可，而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就.
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员工关怀管理方案1 .目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制.
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员工调薪申请表编小申请人中请人部门卬请人职务入职时间上次调薪日期目前薪资浮动金额调薪后薪资调新执行日期调薪类别加薪口降薪口调岗调薪口其它申请理由签名：日期：年月日部门负近人意见签名：日期：年月H人力资.
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员工培训记录（签到）表培训项目名称职业卫生健康培训培训时间2024年4月28日培训地点河南龙昌钢结构有限公司办公楼三楼会议室参加人数18人培训内容1.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准：2.
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格力中央空调山东格力中央空调工程有限公司员工试用期辅导手册【企业文化】愿景：让世界四季如春，天空更薇，大地更绿.使命：提供解决方案、创造客户价值、推动商业文明。客户观：全力以赴，荣辱与共。人才观：德才.
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员工入股协议书甲（姓名）,性别：_,身份证：,现住址：0乙（姓名）,性别：，身份证：,现住址：。甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入.
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编号:有限公司企业职工安全教育培训档案姓名：单位：2016年概况姓名性别年龄文化程度参加工作时间年月日调入时间年月B工种级别原工种级别从事本工种工作时间工作单位：车间班组年月日调转车间班组三级安全培训.
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员工行为规范一、员工行为规范（一）沟通礼仪规范1、领导与下属沟通（1）高质量的沟通应建立在平等的根基之上，即要遵循“等距离”原则。领导和每位员工保持同等的工作距离，是沟通平等化、公开化的关键所在。（2.
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员工商业秘密保密协议书通用合同方详细信息：甲方：公司名称乙方：员工姓名第一章；引言1.1本协议书旨在保护甲方商业秘密的机密性，并对乙方在雇佣期间接触或获得的商业秘密的使用和披露加以限制。第二章I定义1.
