管理/人力资源资源
(共141817
份)
用时:115ms
-
华贸国际中心C区裙房幕墙工程结构计算书（8#楼三至四层埋件计算）编制:审核:批准:中建深圳装饰有限公司ConsibuctoscocnDeCoRAM8,11)二零二二年七月目录第一章三四层轴CV至轴CY.
-
质量考核和管理目标考核表科室：年份：月份:姓名学习完成10分医德医风5分倏时性工作10分出勤率10分标准作业程序20分药占比IS门诊次均费用5分住院次均费用10分自费率5分合理用药10分
-
*县*镇中心卫生院医疗质量管理与持续改进记录表（临床科室）科室：中医科年度：20*年医疗质量持续改进记录表填写要求1.科室成立以科主任为组长的医疗质量管理小组，并设有专职质控员。2、本医疗质量持续改进.
-
协商、沟通与信息交流控制程序1目的通过与相关方及公司员工的汾商、沟通与信息交流，确保有关质量、职业健康安全和环境的信息沟通，使所有受到侦量、职业健康安全和环境影响的员工及其他相关方参与和支持公司的质量.
-
农村自建房承包合同修建方：以下简称为“甲方”承建方：以下简称为“乙方”根据中华人民共和国建筑法和中华人民共和国合同法的相关规定，经双方自愿协商一致，由乙方承建甲方自用的小二层住房施工工程。一、承包方式.
-
冷水机组维护保养内容与常见基础故障1、更换润滑油制冷机组在长期使用后，润滑油的油质变差，油内部的杂质和水分增加，所以要定期的观察和检查油质。一旦发现问题应及时更换,更换的润滑油牌号必须符合技术资料。2.
-
内科体检注意查什么一、内科检查主要是检查人体的五个主要脏器心、肝、脾、肺、肾，对许多疾病和体征，如支气管炎、肺炎、胸膜炎、心律失常、心包炎、心肺功能不全、先天性心脏病、肝脾肿大、贫血、黄疸等有初步筛查.
-
医疗质量安全（不良）事件报告制度目的：进一步加强卫生院医疗安全与质量管理，强化医疗质量安全不良事件识别和上报意识，鼓励全院职工积极参与医疗质量安全管理，不断持续改进医疗质量安全中存在的问题，完善医疗质.
-
内蒙古伊利实业集团股份有限公司数字化转型案例一、转型背景作为行业龙头，伊利集团敏锐感知行业环境变化和消费者生活方式变化，紧跟数字化社会国家政策的持续推进和消费者数字化生活方式的不断加深，2020年全速.
-
关于研学旅行活动的战略合作框架协议书1 .背景为了促进研学旅行活动的发展，并提供更好的服务和体验，本协议旨在建立一种战略合作框架，以实现各方的共同利益和目标。2 .合作目标本合作框架的目标是：- 提供.
-
医药价格调价管理制度为了减轻患者的医疗负担，加强院内医疗服务价格管理，严格贯彻执行居民和职工医保政策规定，认真履行服务协议；为了确实做到合理检杳、合理用药、合理治疗、合理收费等，维护广大患者利益，我院.
-
业务院长审核签字：2023年度医疗服务质量指标情况统计表核定床位数实际开放床位数全院在职在岗医务人员总数全院医财数全院护理人数全院执业医师数全院执业助理医师数主治医师数副初及以上医师数中医医师救中医全.
-
医疗质量管理制度目的：提高医疗质量，保隙医疗安全，现根据我院具体情况，制定本制度。范围：临床、护理、药房、医技科室医疗质量：指医疗服务的及时性、有效性和安全性，又称诊疗质量。一、指导思想1 .实行全面.
-
医疗质量与安全持续改进实施方案目的：为保证我院医疗质量持续健康快速发展，特制定医疗质量管理和持续改进实施方案，以便正确有效地实施标准化医疗质量管理。范围:全院各科室1 .健全院科两级质管理组织1.1 .
-
医院员工年度考核管理制度1.医院成立年度考核工作小组领导医院考核工作。2 .人事科协助年度考核工作小组负责考核工作的具体事务。3 .考核的主要内容包括：德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核。(1)德：即.
-
医疗缺陷管理办法目的：增强全院各级医务人员的医疗缺陷意识，提高各职能科室对医疗缺陷的监管力度，最大限度规避医疗风险，减少医疗纠纷，建立医疗质量持续改进的长效机制。范围：涉及患者安全的临床、医技、行政、.
-
医院信息系统（H1.S）主要模块和功能总体结构： 临床诊疗部分：医生工作站，护土工作站，（以及配套的临床检验系统，医学影像系统，输血及血库管理系统,手术麻醉管理系统）； 药品管理部分：数据准备及药品字.
-
医保病人身份核对制度医保病人身份核对制度为了加强医保住院病人管理，保证医保基金合理安全使用，结合我院实际情况，特制定如下管理制度：1 .医保病人入院时必须凭本人社保卡办理入院登记。2 .因违法犯罪，自.
-
医务、工勤人员查对制度一、所有医务、工勤人员等在执行各项操作前均需执行查对制度。二、处理医嘱、转抄服药卡、治疗卡、护理单等时，必须认真核对患者的床号、姓名，执行医嘱时应注明时间并签名。医嘱每天查对。每.
-
关于发布XX年XX集团营销体系佣金计发方案的通知集团各事业部、各项目：结合20XX年集团业绩考核方向，现公布营销体系20XX年佣金计发方案，具体如下：一、营销体系20XX年佣金计发方案销售佣金点数及分.
