欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘

管理/人力资源资源 (共144356 份)

用时:106ms
  • 附件XX省肥料产品质量合格承诺书(样式)肥料产品质量是否合格,直接关系到农产品质量安全和人体健康,本企业向社会和各级农业行政管理部门郑重承诺如下:一、本企业承诺严格遵守中华人民共和国产品质量法中华人民.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 1
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 股权投资变借款合同甲方(借款人):乙方(出借人):鉴于甲方与乙方之间原存在股权投资关系,现双方经友好协商,同意将股权投资关系变更为借款关系,特订立本合同,以资共同遵守。第一条借款金额1. 1乙方同意向.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 2
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 加油站成品油选购及销售制度成品油选购环节为进一步建立、健全和完善规范化、科学化的选购管理,保证加油站经营正常运转和取得良好经济效益,特制订本制度。一、对选购物质和质量负责,质量必需符合国标准或行业标准.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 4
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 加油站平安教化培训制度一、加油站负贡人应组织实行多种形式的平安教化培训活动,提高员工消防平安意识;二、两周对员工进行一次平安学问教化培训;三、每月一次消防平安活动日,加油站人员必需参与;四、每月实行不.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 1
    3人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 加油站较大危急因素辨识分级管控台账(危化经营行业)填报表时间:(公章)序号场所/环节/部位风险辨识可能导致的事故类型风险分级/风险标识主要防范措施依据责任人/责任部门1未设置防护屏板,飞溅火花引燃易燃.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 5
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 股东之间股权转让协议书模板甲方(出让方):身份证号码:联系方式:乙方(受让方):身份证号码:联系方式:鉴于:1 .甲方是公司(以下简称“目标公司”)的股东,持有目标公司%的股权。2 .乙方愿意购买甲方.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 3
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 加;脑强工培训内容一、企业文化学问企业宗斤:奉献能源,创建和-谐;企业精神:爱国、创业、求实、奉献;核心经营理念:诚信、创新、业绩、和-谐、平安;发展理念:做最受信任的油品供应服务商;营销理念:客户为.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 11
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 加油站从业人员平安培训考试题一.填空题(32分,每题1分)1 .电气火灾产生的缘由主要有、2 .防宙装置的主要组成有3 .主要的防雷装置有、4 .灭火的基本方法有*、5 油品的危急特性有、6 .加油站.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 5
    6人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 职员品行评定表评定级别NO项目负面评价评语指导迟到缺席54321缺欠干劲54321错误太多54321效率太低54321监阵脱逃54321容易发脾气54321容易攻击别人54321变得喜欢喝酒54321.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 1
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 账务处理会计实操文库职场实操-实习合同甲方(实习单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(实习生):姓名:性别:身份证号码:学校名称:专业:联系地址:联系电话:鉴于乙方为在校学生,希望通过实习提.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 6
    6人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 全部秋季招生人员必需熟背粹家长jo问,在此基础上,结合本文技巧性内容,进行招生宣扬.本文不具有操作的普遍性,招生人员须结合本校状况,敏捷运用话术,达到使家长报名的目的.一、套话,了解学生和家长信恩.1.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 2
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 加气站操作人员培训支配一、目的为迸一步提高加气站操作人员的修理技能,驾驭加气站设籥内部构造及工作原理,进一步做到科学的检修和维护保养,延长设备否命,改善设备运行状况,达到节能降耗,刚好消退设备隐患.保.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 6
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 小区车库租赁合同书小区车库租赁合同书范文1甲方:乙方:甲乙双方经共同协商,订立以下车库租赁合同,供双方遵守。甲方同意将所拥有的位于富华小区4号楼10号车库租给乙方运用租赁期限从20 xx年10月23日.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 5
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 小区车位租赁合同文本5篇随着经济的进展,越来越多的人起先买车,车位租赁也就必不行少了,可以通过车位(租赁合同)(协议书)来保障FI己的合法权益。以下是整理的小区车位租赁合同,更多小区车位租赁合同点击“.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 8
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 小区车库租赁合同5篇在租赁合同中,承租人的目的是取得租货物的运用收益权,出租人也只转让租赁物的运用收益权,而不转让其全部权。租赁合同终止时,承租人须返还租赁物。下面是为大家细心整理的小区车库租赁合同,.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 9
    4人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 小区车库买卖合同协议书小区没有地方停车的,所以就须要一个停车位了,今日我就给大家共享一下买卖合同,就给大家来学习哦小区车库买卖合同(合同编号)出卖人:注册地址:营业执照注册号:企业资格证书:法定代表人.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 5
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 职业健康安全管理体系(C)HSMS)基础知识测试卷及答案一、单项选择题1. 审核员应在从事审核活动时展现职业素养,以下哪项是不正确的(B)。(八)能了解和理解处境,容易适应不同处境(B)灵活地与人交往.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 23
    4人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 职工出省审批表填表时间:年月日出行人姓名所在单位目的地(省、市、区)联系方式外出居住地址出发日期返程日期外出事由行程出行方式(包含交通工具、出行时间,车次等信息单位负责人审批签字(盖章):日期:人事处.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 1
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 小区车位如何销售?不能轻易捆绑销售.即便你们住宅销售爆好,最好实行暗地里提高住宅单价,表面上赠送车库的方式来处埋。或者凡是买车库的人买房的实惠高一点,只买住宅的人实惠幅度低一点,隐形转移成本。假如住宅.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 6
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 导语员工培训作为企业人力资源开发与管理的一个主要内容,对全体员工学问与技能的更新和提高、创建力与创新精神的发掘和培育、行为准则与货随意识的规范和强化发挥着重要作用。员工培训是提im工队伍加垃,从而加强.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 5
    6人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
144356 条/ 前1000


关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

收起
展开