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快建造体系编号：RC-HZ-PM-CZ0007快建造体系-防渗漏标准做法及管控要点主责部门：项目管理中心日期：会签部门：研发设计中心日期：成本管理中心日期：修订记录0期修订状态修改内容修改人审核人批准.
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采煤安检员（试题答案）1、检修支架管路及阀组管件时有什么要求？检修支架管路及阀组管件时，必须关闭本架的液路截止阀，移架完毕后各手把扳回到“零”位。2、保果工作面移架有什么要求？采用追机移架的方式对顶板.
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绩效承诺书本人保证在考察期内严格执行并完成公司绩效计划，具体承诺如卜一:一.本人承诺在年月日至年月日考察期内，实现以下约定指标，详细指标如卜.：（月度）关键绩效指标管理指标二.如果本人在考察期结束时未.
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纠正或预防措施记录单Nf1.:责任部门负责人不符合项描述不符合条款不符合实事描述责任人内审员：年月日建议的纠正措施及完成期限原因分析建议的纠正措施完成时间内审员：部门负责人：审批：日期：
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管理人员能力鉴定表编号:姓名性别年龄籍贯学历职称参加工作时间本岗位工作时间职务技术负贵人自我鉴定锭名：年月H项目或单位意见器定内容鉴定等次很好较好好一般差1.管理能力2.安全意识3.质量.意识4.环境.
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监视和测量设备管理制度一、目的：通过对监视和测量装身进行控制，确保其准确度、精密度和测试能力,为产品及其相关活动符合规定要求提供有效证据，确保安全生产.特制定本制度。二、适用范围：适用于本公司与安全生.
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监护人安全培训考试试题胞位：时间：姓名：分数：一、填空即（部空2分，共50分）1、危除化学品企业生产经营过程中可能涉及的）、（）、它板抽堵、离处作业、吊装、）、动土、断路等，对作业钟本人、他人及周围建.
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煤矿安全教育与培训制度工作原则:1、为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，加强安全教白与培训工作，提高全矿干部职工安全素旗，增强安全防护能力,减少伤亡事故的发生，特制订本制度。2、全矿干部职工必.
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监理单位考核问题分类表A类1发生铁路交逋责任事故。2发生安全生产责任事故.3发生工程质量安全问题或事故。4突破后,5条红线、安全3条红线.5达到曲瞥总站工程质量安全监督检查32翁估时停工条件.6监督总.
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监理单位激励约束考核半年评估评分表考核项目标准分值扣分标准人员覆的101 .机构设置和人员数量及其专业配置不符合合同约定或不满足工作苔要的,每人扣1分；2 .资质舟证不符合合同药定或不清足工作需要的.
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电瓶车使用管理办法为了保护电瓶车的使用寿命，方便日常工作，特制订以下管理办法。-）与管理1、电瓶车列入公司固定资产，电瓶车用车人实名领取，填写固定资产领用登记表，核准后办理领用手续。2、电瓶车实行“谁.
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第一费按功率计算电流的口诀电力加倍，电热加华.单相F瓦，4.5安.单相380,电流两安半。第二章导体载流量的计算口诀IO下五，I00上二.25,35,四三界，70.95,两倍半。穿管温度,八九折.保线.
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电话销售已经成为了现代比较流行的销售方式，拿起电话每个人都会，但是如何通过电话与对方良好的沟通，并达成销售意向，可并不是一件简单的事情了，因此对于大部分的电话销售的公司来说，如何提高电话销售沟通技巧，.
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电焊工程安全作业交底1、进入施工现场必须遵守建筑工程有限公司的各项安全生产规章制度和纪律.2、电焊、气割，严格遵守十不烧规程操作。3、操作前应检查所有工具、电焊机、电源开关及线路是否良好，金属外壳应有.
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生产车间员工绩效考核方案方案名称生产车间员工绩效考核方案受控状态内控文件编号一.考核目的为了提高工作绩效，实现工作过程的有效控制，及时了解任何员工任一项工作的每一个环节.是对员工工作业绩的一种检验通过.
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类目找路可年度和故附中Ififetk中心分配年度故依停用时间小时）车同分刖年度故障停用有效时间1小时）中心分闲年度故Mft次）车网分配年度故附有效效（次）自动扶梯2号线算999s奥的斯：7371650.
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生产安全步故报告和调杳处理条例知识遨一.单选题1. E条例9现定，事故调查组应当自事故发生之日起（C）日内提交事故报告.A.40B.50C.602. C条例F于2007年B）起实施.A.5111日B.
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消防维保协议甲方：乾安县百货有限责任公司（以下简称甲方）乙方：南京市消防工程（长春）有限公司（以下简称乙方）为了保障国家和人民生命财产安全，防止因消防设备维修保养不及时而导致消防设备不能正常工作，一旦.
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礼慈路连接1.42西段道路及配套工程海绵城市专篇施工图设计1.1.工8本情况礼慈路连接1.42西段总点接现状通海十四珞.由北向南1伸,终点接现状通海.道路金氏1M2.901.n.设计军速30kdh.标.
