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管理/人力资源资源 (共141000 份)

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  • 附件1:淮阳县2017年事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表姓名性别出生年月照片籍贯民族政治面貌身份证号码通讯地址手机固定电话现工作单位参加工作时间毕业时间毕业院校所学专业学历学历性质学习及工作简历.
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  • 员工外部培训申请表填报时间:申请人姓名年龄I-JUd冈位部门学历培训起止时间培训课程培训经费预算申请理由:申请人签字:年月日培训项目要求:自我评价:部门经理意见:签名:年月日人力资源部经理意见:签名:.
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  • 员工外派培训管理办法1、培训目的:通过外派培训,使公司员工学习先进技术、掌握专业技能、提高管理水平。2、本办法适用于XX股份公司(以下简称公司)全体员工。3、外派培训的内容包括政府法令规定的、由政府单.
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  • 附件6:绩效目标审核示例一总体目标示例(一)项目名称:医疗卫生机构能力建设总体目标:20XX年财政投入X万元,支持X个国家重大疾病多学科合作诊疗学科和Y个省域重点疾病领域专科。20XX年财政投入X万元.
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  • 附件8吉林省职业技能等级认定质量督导人员管理实施细则第一章总则第一条为做好吉林省技能人才评价工作的综合管理,保证职业技能等级认定工作质量,根据职业技能等级认定工作规程(试行)技能人才评价质量督导工作规.
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  • 员工异动申请表姓名现在部门名称调动后部门名称部门名称岗位名称部门名称岗位名称申请理由:年月日现在部门名称:年月日调动后部门名称:年月日人力资源部意见:年月日总经理批示:年月日自年月日起生效。交接记录:.
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  • 农村邮递代办合作协议范文两篇农村邮递代办合作协议篇1订立合同双方:县(区)邮电局,以下简称甲方;县(区)乡村,以下简称乙方。为了方便群众,做好农村的信、报邮递工作,提高投递质量,经甲乙方双方协议,特签.
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  • 出租车挂靠经营合同协议书甲方(出租车公司):法定代表人:地址:联系电话:乙方(司机):身份证号:手机号:住址:甲乙双方在平等自愿的基础上,经充分协商,就出租车挂靠经营事宜达成以下协议,以便共同遵守。第.
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  • 六项机制方案一、方案目标与范围1.1 目标本方案旨在通过六项机制的设计与实施,提高组织的管理效率、团队协作能力和员工满意度,从而实现可持续发展的目标。具体目标如下: 优化内部沟通机制,提升信息流通效率.
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  • 全新业务员提成管理制度方案一方案目标和范围Ll方案目标本方案旨在制定一套科学合理、透明公正的业务员提成管理制度,以激励业务员的积极性和创造性,促进公司销售业绩的增长,确保提成制度的可执行性和可持续性。.
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  • 公司借款合同甲方(出借方):法定代表人:地址:联系电话:乙方(借款方):法定代表人:地址:联系电话:鉴于乙方因业务发展需要向甲方借款,双方经友好协商,达成如下协议:一、借款金额甲方向乙方提供借款人民币.
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  • 儿童乐园销售合同甲方(销售方):公司名称:甲方公司全称法定代表人:甲方法人姓名地址:甲方公司地址联系电话:甲方联系电话乙方(购买方):姓名:乙方姓名身份证号码:乙方身份证号地址:乙方常住地址联系电话:.
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  • 账务处理会计实操文库会计面试题-提供办公室的企业为使用办公室的关联企业承担部分生产费用,这种情况需要缴纳印花税吗?提供办公室的企业为使用办公室的关联企业承担部分生产费用,这种情况是否需要缴纳印花税,需.
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  • 账务处理会计实操文库会计面试题-如何有效控制健身房的主营业务成本?1 .场地租赁与设施方面优化场地租赁:在选址时,综合考虑租金和潜在客户群体。可以选择相对非核心商圈但交通便利的位置,这样租金相对较低。.
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  • 账务处理会计实操文库会计面试题-制定教练团队的绩效考核方案健身房教练团队绩效考核方案一、考核目的通过科学合理的绩效考核体系,全面评估教练的工作表现,激励教练提升专业水平和服务质量,促进健身房会员的满意.
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  • 账务处理会计实操文库会计面试题-公司申请财产保全的流程是什么?公司申请财产保全的流程主要如下:诉前财产保全流程1 .确定保全必要性:公司需确认被申请人存在可能转移、隐匿、挥霍、处分其财产,导致公司的合.
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  • 企业解除职工劳动合同声明书尊敬的X先生/女士:鉴于XXX,严重违反企业规章制度,依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规规定,以及企业与你签订的劳动合同相关条款,本企业现决定解除与你之间的劳动合同关.
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  • 企业培训需求调查问卷一、企业培训组织方面1、集团统一组织企业培训是否有必要?2、企业培训对树立企业形象有没有意义?3、企业培训是否能形成企业文化?4、企业培训对促进企业的整体效益有没有作用?5、企业培.
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  • 账务处理会计实操文库会计面试题-酒店里购买的桌布应计入哪个科目,洗涤用品(如客房用的洗发水、沐浴露)应计入哪个科目?1 .酒店桌布的会计科目处理购买时的会计科目:酒店购买的桌布通常应计入周转材料低值易.
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  • 账务处理会计实操文库会计面试题-如果跨月开具的发票有误,应如何处理?1 .普通发票跨月作废开具红字发票:如果跨月发现普通发票开具错误,不能直接作废。需要在开票系统中开具红字发票进行冲减。首先,由销售方.
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