-
通过夯实认数促进计算学习摘要：认数和计算之间存在着什么样的联系？认数教学的核心任务是帮助学生建立对数概念的深刻理解。而数的认识是学习计算的第一步，认数时要弄清楚一些概念，借助直观学具、教具，动手操作，.
-
某某县教育系统工作人员饮酒后驾驶机动车、打牌赌博等突出问题专项整治工作方案为深入贯彻落实省市县纪委监委关于作风建设的部署要求，教育引导教育系统工作人员增强纪法意识，坚决杜绝酒驾醉驾、打牌赌博等违纪违法.
-
财务共享背景下企业集团财务转型刍议引言财务共享模式的应用，旨在提升企业集团的综合竞争能力，实现更加高效的资金配置和风险管理。因此，深入研究财务共享背景下企业集团的财务转型问题具有重要意义。综上所述，本.
-
让新教材成为培养学生情感的基石摘要：情感教育是素质教育的重要内容，是化学课程标准中的教学目标之一。关注学生的情感态度的发展已经成为当前教育课程改革的一个重要内容。这就要求我们在化学教学中不但要重视学生.
-
透视中国神话传说阅读心得中国神话传说是一本探索中国古代神话和传说的书籍。通过阅读这本书，我对中国神话文化有了更深入的了解。首先，我被书中描述的各种神话故事所吸引。这些故事丰富多样，包含了许多有趣的情节.
-
某某县委办线上舆情、线下群体访应急处置四项制度为高效有力应对处置线上舆情事件、线下群体访事件，切实维护全县社会和谐稳定，制定如下四项制度。一、应急通报制度（一）线上舆情通报制度。某某宣传部、某公安局网.
-
辩论词汇：探索人工智能对人类发展的利与弊人工智能（Al）作为一种新兴技术，对人类的发展产生了深远影响。本文将探讨人工智能对人类发展的利与弊。利1 .提高工作效率：人工智能能够自动化繁琐的重复任务，从而.
-
见微知著,从阅读走向悦读摘要：语文素养是部编版语文教材的灵魂，要提高学生的语文素养，就要多读书。快乐读书吧就是这样一个为全面提升学生语文素养而设置的全新的小学语文教学版块。为了激发学生的阅读兴趣，培养.
-
让提问变得有趣摘要：在新课改深化实施的背景中，要求教师尊重学生的主体地位，一切教学活动的开展都要从学生的角度出来，采取可行性强的教学措施，以此来激活学生的兴趣与学习积极性。因为问题是思维的导向，所以，.
-
读额尔古纳河右岸心得体会近日，区组织部组织开展了读书月活动，下面结合读书学习情况，简单谈一下心得体会。额尔古纳河右岸这本书，以独特的视角展现了中国东北边境地区少数民族鄂温克人的生活，通过讲述一个家族的.
-
试析国有企业行政管理中的职能与模式创新在经济发展中国有企业发挥的作用越来越重要。近年来，随着国有企业经营规模的不断扩大，其实力也在逐渐增强，并且成为我国国民经济增长中的主力军。国有企业改革的不断深入也.
-
调研文章：文职雇员如何参与监督执法工作长期以来，基层消防大队的防火监督工作一直处于人少事多，疲于应付的工作状态,许多工作梗阻和不顺畅没有得到有效解决,亟需转变理念、果断“手术”，切实加快基层消防大队内.
-
谈电力设计企业提升设计管理能力的五大措施一是优化组织结构与流程：梳理现有的组织结构，确保各部门之间的职责清晰、协同高效。优化设计流程，减少不必要的环节，提高工作效率。引入项目管理方法，确保设计项目从立.
-
详解干部“三龄两历一身份”领导干部选拔任用中，“三龄两历一身份”（年龄、工龄、党龄、学历、工作经历、干部身份）非常重要。党政领导干部选拔任用工作条例明确，选拔任用党政领导干部，不准涂改干部档案，或者在.
-
论企业财务管理与成本控制企业的经营目标就是实现经营利润最大化，为了促进经营目标的实现，企业需要做好成本控制工作，做好各项经营成本的有效控制，降低企业的经营成本，提高整体的经营利润。企业做好成本控制，能.
-
论如何为老年游客提供优质服务摘要：随着我国已经进入老龄化社会，老年游客已然成为我国旅游业发展的主体之一夕阳红团队”、“银色市场”成为了我们耳熟能详的词语，本文简单分析老年游客的特点，阐述了如何为其提供.
-
解决形式主义突出问题为基层减负具体举措为深入贯彻落实中央“基层减负年”有关精神，着力解决形式主义突出问题，为基层干部松绑减负，在全区营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。现制定以下措施。一，着力改进会风，.
-
融合教育视野下特殊教育面临的困境与解决对策摘要：融合教育在当下特殊教育未来发展的必然趋势，也是领导着特殊的儿童向社会正常融入的重要途径。然而，目前在我国特殊教育领域开展融合教育，仍旧存在教学质量较差、.
-
试论初中音乐鉴赏课程的心理建设功能与实践创新摘要：音乐鉴赏课是初中音乐课程中的重要组成部分，这类教学能够对建设学生心理起到积极的作用。但目前我国初中音乐鉴赏课程存在教育目标不明确，开设方法和学生实际情.
-
某国有企业2024年人才工作要点2024年，XXX集团将矢志不渝地致力于打造一套集系统性、精密化与高效执行力于一体的人才治理体系，力图通过这一科学而严谨的管理模式，深度践行“人才驱动企业发展”的战略宏.
