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说明文书资源 (共5668 份)

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  • 事故类比排查表要求由安全部会同有关部门根据本企业和同类企业发生安全事故的性质、特点,举一反三,进行安全检查事故时间事故单位及事故名称事故原因简述序号排查项目排查内容本公司是否存在与事故单位类同情况查出.
    上传时间:2024-06-06
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  • 附件2:新丰县声环境功能区划方案(2024年版)(征求意见稿)起草说明一、区划起草背景近期,新丰县国土空间总体规划(2021-2035年)通过韶关市国土空间规划委员会审议,正在按程序报审报批。由于中心.
    上传时间:2024-06-06
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  • 附件2关于海南省国家重大水利工程建设基金征收使用管理实施细则(征求意见稿)的修订说明海南省财政厅海南省发展和改革委员会海南省水务厅关于印发海南省国家重大水利工程建设基金征收使用管理实施细则的通知(琼财.
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  • 关于光明科学城海绵城市详细规划(征求意见稿)的编制说明一、背景及必要性(一)编制背景海绵城市建设是落实生态文明建设的重要举措,是实现城市可持续发展的重要抓手。2013年12月,习近平总书记在中央城镇化.
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  • 厨房管道堵塞物业调解协议书甲方:乙方:鉴于:1 .甲方所居住的厨房管道出现堵塞情况,影响了正常生活。2 .甲方认为该堵塞问题应由乙方负责处理,而乙方对处理责任存在异议。为了维护双方的合法权益,经过友好.
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  • 2016年部门预算基本情况说明一、部门基本情况(一)部门机构设置、职能2015年我院预算单位共1个,内设17个部门。我院主要职能是依法独立先例审判权,监督和指导辖区内基层人民法院的审判工作,接受省高级.
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  • 关于工伤医疗费退回医保卡的申请说明书X市人力资源和社会保障局:各位领导,您们好!我叫*(身X证号XXX),就职于XXX环境工程有限公司,我本人于*年*月*日在该公司工作中发生工伤,因对工伤报销流程不知.
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  • 关于市林草局对国土三类调查数据核对的说明函额尔古纳市”林地一张图“、“草原确权图”数据库与“国土三调图”数据库面积存在较大差异。由于上级林草部门尚未出台与国土三调数据衔接的具体办法,我局只能根据现有数.
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  • 做账实操会计实操文库做账实操-子公司开业,母公司给子公司赠送的物品账务处理粕略答对于子公司来讲,可能存在两种情形:接受投资或者接受捐赠借:库存商品等贷:实收资本(视为注册资本出资)或者资本公积(超出注.
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  • 黄冈师范学院教育发展基金会项目资金使用申请表年月日编号(基金会填写):项目名称申请单位联系人联系电话项目管理机构成员名单(姓名及职务)申请事由申请报告另附申请金额大写小写千百十万千百十元角分申请单位/.
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  • 湖州市生态环境局安吉分局(单位)2024年部门预算目录一、单位概况(一)主要职能(二)单位机构设置情况二、2024年湖州市生态环境局安吉分局(单位)预算安排情况说明(一)关于湖州市生态环境局安吉分局(.
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  • 人生遥控器观后感看了这部片子的第一感受,当然是家庭至上。这也是美国中产阶级的一种普遍理念吧,当然,是对愿意组建家庭的而言。其实,男主角的选择也不能就算错,毕竟努力工作也有很大成分是为了给家人提供更好的.
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  • 继续教育学院现行制度清理及拟订制度清单负责人:科室名称:序号资料名称文号成文日期施行范围建议
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  • 中心小学分批入队制度细则(最新版)尊敬的老师和同学们:今天,我们聚集在这里,共同探讨一个激动人心的话题分批入队细则。作为即将迈入少先队大家庭的小学生们,我们每个人都怀揣着对红领巾的向往和对少先队的热爱.
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  • 职务名称青少年活动中心经理所属部门青少年活动中心直接上级总经理直接下级招商副经理、招商运营主管、招商专员岗位概述根据董事会决策的公司发展战略、经营目少年活动中心发展规划、工作计划、各项规章一全面开展以.
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  • 零磔校园评价指标解释与说明具体评价指标解释如下:1 .国家命令淘汰的用水器具:主要包括铸铁螺旋升降式水龙头、旋升降式截止阀、水口低于水面的卫生洁具水箱配件、上导向直落式便器水箱配件、冲水量大于9升的便.
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  • 职务名称项目招商主管所属部门项目招商部直接上级项目招商经理直接下级项目招商专员岗位概述在项目招商经理的领导下,协助经理负责项目招商部的日常管理工作。工作内容1、拟定项目招商管理规章制度和操作流程,并监.
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  • 职务名称项目招商专员所属部门项目招商部直接上级项目招商专员直接下级无岗位概述负责项目招商部的各项日常工作。工作内容1、执行市场调查和情报收集方案;2、执行招商方案和招商策划、宣传方案;3、执行商家和品.
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  • 职务名称赛事会计所属部门财务管理中心直接上级财务总监直接下级无岗位概述负责公司会计核算、财务报表编制、会计凭证、资产盘存等财务日常工作。工作内容1、每日按规定编制资金日报:现金日记账、银行日记账;2、.
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  • 职务名称行政专员/文员所属部门综合部直接上级综合部主管直接下级无岗位概述负责接待、后勤保障、行政管理等工作,为公司员工提供服务和支持。工作内容一、行政文档管理1、公司文档、证照的日常管理工作,包括新建.
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