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通知/申请资源 (共21991 份)

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  • 债权转让通知书编号:公司:贵院与XXXXXXXX有限公司(以下简称XXX公司)于【】年【】月【】日签署了填写合同名称(合同编号为:,以下称销售合同),根据合同约定及双方权利义务履行情况,截至本债权转让.
    上传时间:2024-03-15
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  • 2022年上半年普通话测试考生告知书为做好新冠肺炎疫情防控常态化下考试防疫工作,确保广大考生的生命安全和身体健康,根据山西省教育厅关于统筹做好疫情防控和普通话水平测试的通知(晋教语函20203号)有关.
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  • 2024入团申请书范文集合三篇2024入团申请书范文1敬爱的团组织:我申请加入中国共青团,以一个团员的身份去要求自己并帮助别人。我是一名普通的中学学生,但我认为自己已经是一个先进的青年,符合了团的标准.
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  • 信息公开审批表填表日期:年月日送审人(承办人)信息拥有部门(承办部门或公司)公开类型主动公开目标位置企业官网官方微信公众号口党建微信公众号外部新闻媒体、网络口企业宣传册信息类别口企业基本信息口企业管理.
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  • 2024-2025学年建筑工程系团总支学生会主席团助理选拔通知各部、处、各行政班级:为充分发挥我系优秀青年学生干部的带头作用,增更好的体现新老干部“传、帮、带”的作用,经系部团总支学生会探讨确定,拟在.
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  • 2023年三亚市第一批高新技术企业奖励资金申请书(2023年)企业名称(公章):企业地址:联系人:联系电话:申报奖励类别:首次认定奖励或省外整体搬迁奖励填报日期:企业承诺书本企业了解三亚市高新技术企业.
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  • 2022年市域社会治理创新项目(“阳光同行”平安中山青年行动)申请书申请单位项目负责人申请日期一、投标机构及主要负责人申请机构成立时间负责人姓名联系方式邮箱邮政编码通讯地址二、投标机构简介三、项目经费.
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  • 2019粤港澳大湾区知识产权交易博览会之专利技术交易展区参展项目征集表专利名称技术发明人专利号所在行业专利简介(200-300字)成果价值(在什么样的场景下解决什么样的问题产生什么样的价值)及成果创新.
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  • 对外经济贸易大学临时使用教室申请表使用部门使用人数申请事由及活动内容申请人:年月日使用时间年月H星期时段(节次)备注教室规模50课桌以下口50-100课桌口100-150课桌口150-318课桌教室类.
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  • 对外经济贸易大学学生社团二三课堂可获加分活动审批标准第一条:各社团在申请有学分的活动时需经学生社团联合会审核认证,得到批准后方可获得学分认证。第二条S每个社团每学期可以申请的有学分的活动次数有限,普通.
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  • 举办哲学社会科学报告会、研讨会、讲座申请表(学生版)活动名称承办组织申请日期活动时间年月日点活动人数活动地点活动负责人联系方式嘉宾所在单位嘉宾简介讲座内容活动意义校园宣传途径楼宇视频口展板口横幅口传单.
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  • 伤残等级鉴定申请(29篇)伤残等级鉴定申请(精选29篇)伤残等级鉴定申请篇1申请人:法定代表人:地址:请求事项:请求仲裁机构对王AA的伤残等级进行鉴定。事实与理由:王AA系申请人公司的职工,在生产岗位.
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  • 优良学风建设先进个人申报表学院:专业:班级:姓名性别出生年月民族籍贯学号政治面貌职务主要事迹(可另附)所获荣誉班级意见辅导员签名:二级学院意见盖章年月日学工部意见盖章年月日注:此表一式两份,学工部、二.
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  • 优化药品补充申请审评审批程序改革试点工作方案为贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院支持产业高质量发展的工作部署,按照全国药品监督管理工作会议要求,持续深化药品审评审批制度改革,优化药品补充申请审评审.
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  • 企业秘书的转正申请书格式尊敬的领导:我叫,于XXXX年7月14日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任秘书职务。到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个,初来.
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  • 企业工厂安全生产工作的通知各部门、车间:签发:(以下简称“)将至,为切实做好当前和“”期间安全生产工作,有效预防和杜绝各类安全事故,确保员工过一个平安、欢乐、祥和的节日,现就有关事项通知如下一、严格落.
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  • 关于XX等同志的调岗通知致:全体员工鉴于2024年企业发展战略以及2024年销售任务目标,公司决定调整部分人员岗位,优化人力资源配置,提高员工积极性,力争完成2024年企业各项任务目标。具体决定如下:.
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  • 企业个人转正申请书7篇企业个人转正申请书篇1尊敬的领导:我叫XX,于20 xx年X月X日进入公司担负X(公司部门)试用水电工,到今日已经有X个月。在这段时间里,我能够完全胜任工作,现申请转为正式员工。.
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  • 企业公司员工的转正申请书尊敬的领导:您好!我于20 xx年4月11日成为公司的试用员工,作为一个,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化.
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