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劳资员安全生产责任制（一）负责组织有关部门做好新入场人员、调换岗位作业人员、特种作业人员上岗前的人员登记和资格审查工作；（二）负责督促项目部做好作业人员的劳逸结合，严格控制加班加点，避免疲劳作业；（三.
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XXX有限公司劳动防护用品发放标准作业类别标准要求使用的防护用品本公司发放标准编号类别名称AOl存在物体坠落、撞击的作业B02安全帽B39防砸鞋（靴）B41防剌穿鞋B68安全网B02B68A02有碎屑.
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包装管理制度包装管理制度1 .目的和范围1.1 目的：本制度的目的是确保公司产品的包装工作能够按照规范和标准进行，并确保产品能够安全有效地运输和储存。1.2 范围：该制度适合于公司内所有涉及包装工作的.
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公司总经理办公会议事规则第一章总则第一条为进一步完善公司的法人治理结构，明确公司总经理及经理层的职责范围，规范总经理办公会议的议事程序，确保会议科学决策和提高工作效能，根据中华人民共和国公司法（以下简.
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劳动保护用品（具）和保健品发放管理制度1 目的为加强对劳保用品和保健品发放的管理,杜绝意外事故的发生,保护员工安全与健康,特制定本制度。2 适用范围适用于本公司的劳动保护用品和保健品的管理工作。3 职.
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劳保用品管理制度1 .目的建立劳动保护用品发放、使用规定。2 .适用范围适用于本公司各部门劳动防护用品的发放、使用和管理。3 .责任者安全部、采购部、各使用人员4%4.1 公司仓储科按规定外根据员工岗.
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劳务派遣管理制度1适用范围本制度适用于公司劳务派遣的管理。2职责人力资源部负责与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，并按照协议内容按照时间向派遣单位支付管理费用、派遣员工工资。3程序3.1 用人单位的选择3.
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劳务信访、纠纷、群体事件及责任追究管理规定第一章总则第一条为进一步规范劳务用工管理，强化总分包管理责任，完善劳务分包“准入清出”制度，引导劳务供方合法维权，依据行业主管部门有关规定，制定本办法。第二条.
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急诊科科室职责1 .急诊科必须24小时随时应诊，节假日照常接诊。2 .急诊科所有医护工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和急救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论.
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安全保障制度和措施一、总则为加强寄递物品安全管理，防止禁寄物品流入寄递渠道，维护国家的安全和利益，保隙人民生命财产安全，保证汇通网络安全运行，特制定本制度。二、收寄安全保障制度一）原则1. 各公司网点.
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公司门卫保安管理制度值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。2、门卫人员要做到衣着.
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诚耀速递安全保障制度和措施1、目的为提升安全意识，加强各环节安全防范，保障职工的身体健康和公司财产物资的安全，特制定本制度。2、适用范围公司全体员工3、安全保障措施3.1 仓库安全3.1.1 库内按派.
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加工车间下料机加班风险管控信息排查清单排查人:序号风险部位风险辨识失职部门、失职人员风险管控措施排查时间排查责任部门/责任人防范措施落实情况1.加工车间卜料机加区副班组长未按要求穿戴劳保用品下料机加区.
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办公室管理制度办公室管理制度篇一1、上下班须严格依照作息时间执行，不迟到、早退；2、上班考勤实行实时签到制度，到前台按手纹，每月考勤情况以手纹考勤表为准；3、工作期间不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络闲.
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无锡市企业申请开通无锡市人力资源和社会保障网上公共服务大厅流程一、下载并填写表格登录“无锡市社保基金管理中心网站”（http:WXCS）,在专题专栏内点击“网上公共服务大厅”，阅读申请流程并下载填写江.
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办公环境管理制度第一条公司办公场所的环境卫生由行政部统一负责管理，内部及各分担区域卫生由各单位（部门）负责。一、办公用品摆放整齐，办公桌上无与工作无关的杂物，文件整理有序。二、办公室内不能明显摆放员工.
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微信群管理员岗位职责一、设置管理员目的1、维护微信群健康运行，提高微信群的规范性、实用性，方便群友在微信群交流；2、提高群友在微信群交流的积极性,增加微信群的向心力、凝聚力，打造一个温馨轻松、有品位的.
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办公室内勤职责组织和布置业务探望、推广及纪念财产展览会等活动；为员工供应生产力与场合，满足员工一切需求；营造与发挥诚实道德和高素养岗位人员的形象；负责联络公司同行并探寻不绝进步的机会；处理各种商务联系.
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办公室保密工作制度一、文件保密1、所有文件，特别是涉密文件，在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中，必须建立明确的责任制，防止文件丢失和发生失泄密事件。2、秘密文件要按规定的范围阅读和传达，.
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收养登记申请表收养人姓名性别出生年月民族家庭住址工作单位职务家庭经济状况收养原因和目的被收养人情况现名性别出生年月身体状况原名单位或街道意见县计生部门意见登记机关审查意见（秘
