规章制度资源
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医院运营管理部工作职责1.修订完善医院运营管理相关制度，并督导实施。2 .加强运营管理信息化建设，推进运营管理及决策支持系统平台建设，推动核心业务与运营管理深度融合，实现“业务数据化”和“数据业务化”.
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医院组织人事处工作职责1.在医院党委和行政班子领导下，围绕医院发展规划和中心工作，结合医院实际，制定组织人事处工作目标和工作计划，经批准后组织实施。2 .严格落实干部管理制度及医院中层干部管理实施细则.
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医院物资供应中心工作职责1.在医院领导下，围绕医院中心工作和发展目标，负责一院三区的医用耗材及生活物资遴选、采购和供应工作。2,贯彻落实国家相关方针政策和法律法规要求，结合医院实际情况，制定医用耗材及.
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医院疗保险管理办公室工作职责医疗保险管理办公室工作职责总体划分为行政、管理和服务职责。行政职责是落实各级行政管理部门和院领导下达的政策指令；管理职责是根据医院总体规划、工作计划和各级政策指令，制定具体.
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医院控烟工作奖惩制度2为使我院控烟活动深入开展，给广大患者和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行。一、本院员工应自觉拒绝烟草，积极控烟。对自愿戒烟的员.
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医院继续教育办公室工作职责1.在分管领导的领导下，负责全院住院医师规范化培训（以下简称“住培”）、继续医学教育、外来医务人员进修培训等工作。2 .协助临床医学院学科建设办（研究生管理办公室）做好临床医.
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医院纪检监察办公室工作职责1.纪检监察办公室是医院纪委的日常工作机构，在医院纪委领导下，承担医院范围内党的纪律检查和行政监察的具体工作。2 .维护党章、党纪和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策以及.
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兼职教师培养、考核办法为进一步落实国务院关于加强教师队伍建设的意见（国发201241号），加强对兼职教师的管理，充分发挥兼职教师在我校教育教学中的作用，结合我校实际，特制定本办法。一、兼职教师的培训培.
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医院医务处工作职责在分管院长的领导下认真贯彻执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项医疗工作制度。主要负责医院的医疗质量管理、医疗安全管理、医疗技术管理、医师培训管理、学科建设管理、应急管理、医.
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医院感染管理工作各科室奖惩制度3一、奖励科室医院感染管理工作认真，各项医院感染控制措施落实到位，完成下列医院感染管理工作要求的给予奖励（奖励金额50500元，具体奖励方法见详细方案）。1、认真执行医院.
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医院总务处工作职责1.负责水、电、气、空调、制氧和动力等供应保障、保障运行设备的运转和使用，协调与供水、供电、供气、人防、环保、城建、社区等部门关系，及时解决一线水、电、暖、设备出现的问题，保证医院工.
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医院医院设备处工作职责1.贯彻执行国家有关方针、政策和法规，结合医院实际情况，制定医疗设备和分管特种设备的各项管理制度、流程并组织有效实施。2 .在医院领导下，围绕医院的中心工作和发展目标，负责全院医.
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医院妇科制度、操作流程、应急处置目录胃管（鼻饲管）脱出的应急预案1中心静脉/深静脉导管滑脱应急处理预案2中心静脉导管滑脱的应急预案4腹腔引流管滑脱的应急预案5引流管滑脱应急处理预案6留置尿管护理工作规.
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医院医疗保险管理制度1.坚持“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，全心全意为基本医疗保险者服务。2,严格执行国家，省物价部门规定的医疗服务和药品的价格政策。3 .认真贯彻执行基本医疗保险制度，严格按照.
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医院医学部学科建设办公室H作职责在医学部领导下负责医学部学科建设与研究生培养，协调基础医学部、医院科研处、继教办、实训中心等部门落实相关学科建设与研究生培养工作。学科规划与建设工作1.制定医学部学科建.
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医院医学部综合办工作职责一、办公室工作1、负责医学部党政日常事务性工作；负责制度建设、宣传报道（网站运维）、机要保密、信息统计与公开、来访接待和来信处理等工作。2、负责医学部三级会议的组织工作；负责党.
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医院医保的管理制度篇3为了做好广大参保人员的医疗服务，保证社区医疗保险诊疗工作的有序开展，根据省、市、区医保的有关文件精神，结合实际情况，特制定以下管理制度：1、对医保患者要验证卡、证、人。2、应严格.
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医院医保的管理制度篇27一、入院流程1、首诊医师应严格掌握患者入院标准。外伤患者需住院治疗的，首诊医师应告知患者或家属到医保、新农合结算中心办理审批手续。2、患者住院时，应出示本人医保证或合作医疗证，.
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医院医保的管理制度篇21、对前来就医的患者，接诊医生要询问是不是医保病人如果是医保病人要核对持卡人和就医者是不是为同一人，严词拒绝持他人的医疗卡就医，并对来人进行耐心的解释。2、要主动向病人介绍医保用.
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医院医保管理委员会职责（一）负责全院医疗保险工作的总体工作管理；（二）制定医院医疗保险工作计划并组织实施；（三）负责医院员工关于医保相关政策的培训及考核;（四）做好医疗保险管理工作的日常督导检查，制定.
