规章制度资源
(共43583
份)
用时:71ms
-
设备设施防腐蚀管理制度编制:审核:批准:发布日期:二零二二年八月十日1目的为加强斗气大陆加玛帝国萧氏化工公司各类化工设备设施的防腐蚀管理工作,防止和延缓生产设备的腐蚀损坏,延长使用寿命,保证正常生产,.
-
设备管理及维护制度1、设备操作工在独立使用设备前,须掌握该设备的操作技能。2、设备使用应定人定机,对公用设备又专人负责。3、操作工要养成自觉爱惜设备的习惯。班前班后认真擦拭设备及注油润滑工作,使设备常.
-
设备科负责人安全生产责任制考核标准考核部门及人员考核项目标准分考核扣分标准设1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分;不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分;不定期召开安全工作会议扣210分;.
-
有关下发机电设备管理制度的告知所属各单位、机关各部门:为深入加强机电设备的管理,延长设备的使用寿命,加强密封管理;提高润滑水平,及时消除跑、冒、滴、漏,有效的消除设备缺陷、隐患;对设备进行原则化考核评.
-
湖南莘润重力鲤龟江有限企业ChinaResourcesPowerHunanLiyujiangCo.,Ltd.湖南省资典市大典路41雎41DaxingRoad1Zixing423401,Hunan,Ch.
-
设备使用和维护保养制度1、使用制度1.1 生产线有高温、高速运转设备,所使用的物料易燃易腐蚀,设备在使用检修时,应严格遵守安全操作规程。1.2 操作人员应充足认识到炸药固有的危险性,必须通过业务技术培.
-
设备巡回检查规章制度尊敬的读友您好:本文由网络收集而来,分享到本网站是为了能够帮助到大家,大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档,下载文档是收费的,所以请先阅读再下载,谢谢各位读友,本人在.
-
计量支付监理实行细则第一节工程计量一、工程计量的规定(一)计量范围1、工程量清单和工程变更清单日勺内容2、协议文献规定日勺各项费用支付(二)计量根据1、招标文献2、协议条款3、技术规范4、监理工程师同.
-
警卫职责1、门岗值班时应认真、负责,在门岗区域实行24小时保安服务。2、警卫人员负责公司的日常保卫工作,维持公司内的正常秩序,保障公司安全。3、严格遵守公司各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班.
-
视频会议管理办法第一章总则第一条为加强本单位视频会议系统管理,保障系统运行,提高系统利用效率,确保系统使用效果,特制定本办法。第二条本单位信息管理部负责视频会议系统的管理,并做好会议电子数据资源的录制.
-
安徽省中医院“癌痛规范化治疗示范病房”管理制度及流程 入院宣传教育制度 知情同意制度 疼痛评估制度 门诊管理制度 病区麻精药物管理制度 轻中度疼痛患者动态评估制度 重度疼痛患者动态评估制度 疼痛护士职.
-
规章制度管理办法第一章总则第一条为规范公司规章制度管理,提高依法治企水平,制定本办法。第二条公司及各级分子公司(以下称各单位)的规章制度管理工作适用本办法。第三条制订、修订和废止规章制度,应遵循依法合.
-
中国药科大学章程制定工作部门承担任务表(样表)部门名称(盖章):XXXXX承担内容编号2.2.1内容领导体制一学校的领导体制章程内容草稿中国药科大学依法实行中国共产党中国药科大学委员会领导下的校长负责.
-
街道合同管理实施办法补充细则为进一步规范街道合同管理,做好合同归档留存工作,特在*基础上,制定本补充细则,具体内容如下:一、办(中心)职责各办(中心)作为合同管理的首要责任方,要明确专人负责相关合同的.
-
XX街道重大行政执法决定法制审核制度第一条为规范我街道行政处罚行为,提高行政执法质量,促进依法行政,根据国家、省和市、县有关规定,制定本制度。第二条本制度所称重大行政执法决定法制审核,是指行政机关按照.
-
行政卫生负责人安全生产责任制考核标准考核部门及人员考核项目标准分考核扣分标准行1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分;不认真执行国家有关文教卫生方针、政策扣15分;执行各项规章制度力度不够扣210.
-
血透室护理制度汇编目录一、血透室消毒隔离制度2二、血透设备保养维修清洗消毒管理制度4三、医院感染控制监测管理制度5四、护理质量管理制度6五、血液净化患者登记及病案管理制度7六、血透室交接班制度8七、患.
-
2022年血透室医院感染管理检查评分标准科室:得分:检查者:时间:项目检查内容评分记录分值得分制度与院感管理组织1 .建立科室医院感染管理小组,有相应的职责,建立健全科室医院感染管理规章制度、应急预案.
-
蜀山区餐饮服务单位(含中小学及幼儿园食堂)食品安全管理制度汇编蜀山区食品安全委员会办公室蜀山区市场监督管理局1 .食品安全管理组织2 .从业人员健康管理制度3 .从业人员食品安全培训管理制度4 .从业.
-
1 .负责部门年度计划日勺制定。根据企业规定,结合企业年度发展目的,制定部门年度生产计划、费用预算、人员配置、人员培训计划。2 .负责部门各项计划、任务的贯彻。将年度生产计划、目的、任务分解贯彻到种鸡.