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规章制度资源 (共44270 份)

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  • 安全生产管理规章制度汇编编制人员:审核:签发:批准日期:年月日实施日期:年月日目录第一章安全生产责任制度05第二章识别和获取法律、法规、标准及其他要求制度27第三章安全教育培训制度29第四章风险评价管.
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  • 医院各科室奖惩制度4一、总则:1、为确保医院工作质量和正常工作秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在职工中牢固树立“以病人为中心,以医疗质量为核心”的服务宗旨,以经济杠杆为手段,从严治院,充分调.
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  • 医院宣传部工作职责1.落实院党委、院行政的工作部署和要求,围绕医院中心工作,做好全院的宣传工作。2 .在医院党委统一领导下,对医院意识形态工作进行组织、协调和督察。3 .负责对外宣传。加强与上级宣传主.
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  • 医院基建管理办公室工作职责1.在分管副院长领导下,负责医院*院区基建(维修)管理工作。依据医院年度基本建设计划,按基本建设程序负责组织可行性论证、立项、勘察、设计,办理各项规划等建设手续,做好施工组织.
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  • 医院医学部检验系工作职责医学部检验系是在医院和湖北文理学院医学部领导下负责检验本科教学与科研的职能部门,其主要职责是:1 .负责组织编写课程教学大纲、教材参考资料、实验实习指导及专著等教学材料,制定教.
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  • 医院医保奖惩制度1为了更好的贯彻医疗保险政策,把医院医保工作做的更好,根据目前我院的医保工作情况,特制定以下奖罚制度:一、门诊医生医保工作处罚措施。1.用药与病情不符、违反医保限定支付用药适应症的,被.
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  • 施工现场卫生管理制度1、施工现场必须每天清扫,保持整洁卫生,场地平整,道路畅通,做到无积水,有排水措施。2、施工现场严禁大小便,发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处分。施工区、生活区要有明确划分.
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  • 医院医疗保险管理办公室工作职责医疗保险管理办公室工作职责总体划分为行政、管理和服务职责。行政职责是落实各级行政管理部门和院领导下达的政策指令;管理职责是根据医院总体规划、工作计划和各级政策指令,制定具.
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  • 旅游实训室管理制度1.该实训室是学校旅游专业专用实训室,未经实训中心批准,学校其他专业或部门不得使用。2 .学生进入该室后,按指导教师安排就座。3 .未经指导教师许可,学生不得操作多媒体平台和音响设备.
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  • 医院医院感染控制办公室工作职责1 .在分管院长的领导下,负责医院感染管理工作。2 .对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。3 .对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,.
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  • 医院医保考评奖惩制度3为了更好地贯彻执行医保政策,将医院医保工作做得更好,根据我院医保工作实际情况,特制定如下考评奖罚制度:一、奖励履行核卡职责,对冒卡就诊检查治疗进行举报,避免社保基金损失的,每1例.
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  • 医院医保的管理制度篇31特殊病种管理制度(一)医保特殊病种管理制度1 .根据平阳县城镇职工基本医疗保险特殊门诊医疗费用管理试行办法的规定,特殊病种有以下几种:(1)恶性肿瘤放、化疗。(2)器官移植后的.
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  • 医院医保的管理制度篇61、熟悉并管理全院医保网络系统和通讯线路的分布,熟练掌握全站医保计算机设备的运行状态。能排除一般故障。对重大系统故障要及时联系有关部门尽快解决,并如实记录。2、负责医保系统软件的.
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  • 医院医保的管理制度篇25一、保证药品质量:1、大药房所经营的必须符合国家规定的药品质量标准,不销售假劣药品。2、所有购进药品只能从拥有合法经营(生产)资格的企业购进,不准从非法药商,药贩购进。购进业务.
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  • 施工现场生产安全事故的隐患排查与治理规程1.引言施工现场生产安全事故的隐患排查与治理是确保施工现场生产安全的重要措施。本规程旨在帮助相关人员识别和排除施工现场潜在的安全隐患,减少事故发生的可能性,确保.
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  • 医院医保的管理制度篇81、认真核实医保病人的IC卡,正确输入病人基本信息。2、严禁私自涂改医保比例、药品目录、医疗项目、费用金额等,对医保病人的医疗费用应在认真仔细审核的基础上严格按照医保规定进行录入.
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  • 医院医保的管理制度篇4一、建立医院医疗保险管理组,在院长领导下开展工作。设立医疗保险办公室并配备1名专(兼)职管理人员,具体负责本院医疗保险工作。二、制定医保管理措施和具体的考核奖惩办法,医保办有明确.
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  • 医院医保的管理制度篇24摘要:目的探讨新医保制度下对医院医保财务管理的影响。方法分析目前新医保制度下医院财务管理存在的问题。结果医保财务作为医院财务管理的重要组成部分,不仅推动了医疗卫生体制改革的深化.
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  • 医院医保的管理制度篇181、临床科室收治参保病人必须核对病人身份,防止冒名顶替。2、核对被保险人的资料后将病人的身份证明文件的复印件附在病历中。3、被保险人出院后其身份证明文件的复印件应附在病历中归档.
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  • 医院医保的管理制度篇71、认真贯彻执行医疗保险法律法规和政策,建立健全医保工作的规章制度。2、努力学习、宣传医保政策规定,提高业务素质。积极主动的支持、配合和协调医保部门的各项工作,并结合实际运行情况.
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