规章制度资源
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XX职业学院系部教学档案管理办法教学档案是学校教学实践和教学管理工作的文书记载，既是衡量学校管理水平和教学质量的重要标志之一，又是供今后教学工作参考的重要信息资源。为了做好我院的教学档案管理工作，特制.
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医院新技术管理制度为加强我院医疗技术项目管理，促进医学科学发展和医疗技术进步，提高医疗服务质量，保障人民群众身体健康，根据执业医师法、侵权责任法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医疗技术临床应用管.
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医院安全隐患和事故举报奖励制度为了加强医院安全管理，提高医疗事故举报的积极性，制定医院安全隐患和事故举报奖励制度如下：1 .奖励对象：所有医院内部员工医院患者及家属2 .奖励标准：-对于发现并举报医院.
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医院后勤供配电系统运维管理职责及要点（一）概述医院供配电系统采用两条或两条以上高压IokV双回路进线，同时使用，互为备用。高压线缆从户外埋地进入医院高压柜，通过变压器降压后，接至低压柜，再通过负荷开关.
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XX职业学院选修课程管理规定选修课程是面向全院高职学生开设的以拓宽学生知识面、优化学生知识结构、提升学生综合素质为核心的课程，是人才培养方案的重要组成部分。为进一步加强选修课程的建设与管理，确保教学质.
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XX职业学院学生考场纪律一、学生要自觉遵守考场秩序，带好学生证（或身份证）,按指定座位就坐，并将学生证（身份证、准考证）置于桌面左上角或右上角。无证件者不得参加考试。二、学生应提前进入考场，迟到30分.
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医疗安全问题及事故报告奖励制度背景医疗安全问题和事故是在医疗行业中不可避免的现象。为了确保医疗机构和医务人员的责任意识，以及提高医疗服务的质量和安全性，建立一个有效的医疗安全问题及事故报告奖励制度至关.
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医疗保险报销规定1、使用部分自付药品：个人先行负担10%,90%列入正常比例报销。个别药品先行负担50%,50%列入正常比例报销。2、使用单价100O元以上的材料：个人先行负担20%,80%列入正常比.
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公司业务员规章管理制度2022公司业务员规章管理制度正文内容一.在公司上班期间注意事项上下班时间：每天早上8：30上班，17:00下班。市内业务人员以早上签到时间为准。上班时：每天要拜访30个终端，并.
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医疗保险转诊流程及费用管理规定根据北京市人力资源和社会保障局相关政策(京卫公字(1990)100号、京劳社医发200123号、京人社医发2010255号)，为进一步规范医保患者转诊流程及费用管理，特制.
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XX镇普通公路“五清行动考评细则第一章总则第一条XX镇为进一步提高农村环境卫生建设和管理水平，促进农村环境卫生常态化管理，营造一个整洁、有序、美观的形象，达到“水清岸绿、渠沟畅通、路见本色、庭院整洁”.
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XX镇重点工作督查制度为进一步强化“躺平式”干部整治，提高干部执行力和工作效率，全力保障我镇重大决策部署、重点项目建设和领导交办重要事项的落地落实，经镇党委、政府研究，决定建立重点工作督查制度，现将有.
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XX镇安全生产风险评估研判制度为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的，消除事故隐患，确保社会稳定，结合我镇实际，制定XX镇安全风险评估研判.
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医技科室医院感染预防与控制制度（包括功能科、放射科、CT室等）1工作人员上班时穿工作服，衣帽整齐，检查病人时执行标准防护。2室内空气清新，定时开窗通风。保持整洁，桌、椅、门把手、检查台面等物体外表每日.
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新黎明防爆电器有限公司外协服务项目内容扎要与考勤记录表日期姓名7Fx/T午服务项目内容跟踪记要备注说明
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XX高速公路服务器区公共卫生间保洁工作标准1、有保洁制度、有专人负责、有检查记录、有防滑地垫、有换气设备、有厕纸、有水（冬季有热水）o2、地面干净、无水渍、无杂物、无烟头、无纸眉、无口香糖斑迹无异味3.
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医疗保健中心临床检测外送规章制度1.引言本规章制度旨在确保医疗保健中心的临床检测外送工作顺利进行，保障检测结果的准确性和可靠性，提高医疗服务的质量。本规章制度适用于医疗保健中心的所有临床检测外送工作。.
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XX经济职业技术学院实训室教师管理规定1 .任课老师应经常对学生进行实训室管理制度、使用操作规程及安全教育；2 .督促学生做好实训室卫生工作，提醒学生不能将各种零食小吃带入实训室，不能在室内吸烟、追逐.
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公司工程提成奖励制度第一条目的随着公司业务开展，公司规模逐渐加大，为鼓励工程参与人员积极工作，将业务和工程顺利实施，提升工程执行力度和质量要求，提升公司员工的责任意识和竞争意识，鼓励员工努力为公司和个.
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XX药业有限公司劳动保护用品发放标准工种名称单位数量/月名称单位数量/年名称单位数量/年名称单位数量/年121
