规章制度资源
(共43583
份)
用时:60ms
-
文明宿舍评比奖励办法为深入开展群众性社会主义精神文明创建活动，全面服务于学生的成才成长，加强学生宿舍文化建设和文明创建工作，培养德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人，创造良好的学习、生活环境，营造.
-
宿舍管理办法宿舍食堂管理制度一、宿舍管理办法第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。第二条员工申请住宿条件（一）营业所人员于辖区内.
-
医院财务处工作职责1.在总会计师的领导下，负责医院的财务核算和监督工作。规范医院的各种经济活动，严格执行各项财务规定，合理使用资金，把好医院的“财务关”。2 .负责组织制定医院内部财务管理的各项规章制.
-
医院门诊医生医保工作处罚措施1.用药与病情不符、违反医保限定支付用药适应症的，被医保经办机构审核认定扣款并经申诉无效的，被扣除的药费全额由当事人负担。2 .医生未按规定核对医保病人，导致人、卡不相符的.
-
小区舞蹈室管理制度为活跃本小区的业余文化活动，本小区舞蹈室2023年10月1日正式使用，为加强舞蹈室管理，确保安全、防火，保持环境卫生制定本制度：一、舞蹈室由本小区各个舞蹈班子负责人负责日常管理，其职.
-
医院老干部工作处工作职责1.在院领导和上级部门的指导下开展工作，认真贯彻执行医院和上级部门指示精神，维护医院工作大局。2 .负责离退休人员管理工作，督促落实老干部两个待遇,如实反映离退休人员的意见和建.
-
医院社会H作部工作职责1.在分管院领导的领导下，全面开展医联体建设和双向转诊工作，推动分级诊疗制度的有效落实。2 .加强医院与社区各类组织和辖区单位的沟通和合作，积极组织开展健康知识宣教活动，提高公众.
-
执行党风廉政建设责任制情况的考核检查办法为了贯彻落实党风廉政建设责任制，推动医院党风廉政建设工作的深入开展，加强对医院党政处室和业务科室领导干部的管理监督，根据党中央、国务院及卫健委关于实行党风廉政建.
-
总经理工作细则制度范例来自保安总经理工作细则制度第一章总则第一条公司经理班子是由公司董事会聘任、负责公司日常生产经营管理活动的执行机构，对董事会负责并报告工作，接受董事会的领导和监事会的监督。根据中华.
-
医院特殊病种管理制度(一)医保特殊病种管理制度1 .根据平阳县城镇职工基本医疗保险特殊门诊医疗费用管理试行办法的规定，特殊病种有以下几种：(I)恶性肿瘤放、化疗。(2)器官移植后的抗排异治疗。(3)肾.
-
医院病案统计科工作职责1 .在院长和分管院长领导下开展病案管理和统计工作。2 .负责全院住院病历的收回、整理、装订、归档、保管和利用工作。3 .负责出院病历的疾病名称和手术名称编目工作。4 .负责住院.
-
医院年度医保工作职责分H为加强我院医疗保险工作的组织管理，全面贯彻落实*市医疗保险的政策要求，确保我院医疗保险管理规范有序进行，经研究成立“XXX医院医疗保险管理委员会”。一、人员组成如下：组长：副组.
-
安全生产管理规章制度汇编编制人员：审核：签发：批准日期：年月日实施日期：年月日目录第一章安全生产责任制度05第二章识别和获取法律、法规、标准及其他要求制度27第三章安全教育培训制度29第四章风险评价管.
-
医院各科室奖惩制度4一、总则：1、为确保医院工作质量和正常工作秩序，强化医院管理，健全内部监督约束机制，在职工中牢固树立“以病人为中心，以医疗质量为核心”的服务宗旨，以经济杠杆为手段，从严治院，充分调.
-
医院宣传部工作职责1.落实院党委、院行政的工作部署和要求，围绕医院中心工作，做好全院的宣传工作。2 .在医院党委统一领导下，对医院意识形态工作进行组织、协调和督察。3 .负责对外宣传。加强与上级宣传主.
-
医院基建管理办公室工作职责1.在分管副院长领导下，负责医院*院区基建（维修）管理工作。依据医院年度基本建设计划，按基本建设程序负责组织可行性论证、立项、勘察、设计，办理各项规划等建设手续，做好施工组织.
-
医院医学部检验系工作职责医学部检验系是在医院和湖北文理学院医学部领导下负责检验本科教学与科研的职能部门，其主要职责是：1 .负责组织编写课程教学大纲、教材参考资料、实验实习指导及专著等教学材料，制定教.
-
医院医保奖惩制度1为了更好的贯彻医疗保险政策，把医院医保工作做的更好，根据目前我院的医保工作情况，特制定以下奖罚制度：一、门诊医生医保工作处罚措施。1.用药与病情不符、违反医保限定支付用药适应症的，被.
-
施工现场卫生管理制度1、施工现场必须每天清扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，做到无积水，有排水措施。2、施工现场严禁大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处分。施工区、生活区要有明确划分.
-
医院医疗保险管理办公室工作职责医疗保险管理办公室工作职责总体划分为行政、管理和服务职责。行政职责是落实各级行政管理部门和院领导下达的政策指令；管理职责是根据医院总体规划、工作计划和各级政策指令，制定具.
