规章制度资源
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江西省社会保险基金监督举报工作管理实施办法第一章总则第一条为了规范社会保险基金监督举报管理工作，切实保障社会保险基金安全，根据中华人民共和国社会保险法社会保险基金监督举报工作管理办法（人力资源和社会保.
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江苏省林业局行政许可工作管理办法（试行）第一章总则第一条为规范江苏省林业局（以下简称“省林业局”）行政许可工作，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据中华人民共和国行政许可法等法律、法规、规章以及国.
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江苏省省属文化企业国有资本经营预算收入收缴和支出管理实施细则第一章总则第一条为规范我省省属文化企业国有资本经营预算管理，提升国有资本经营预算绩效，根据中华人民共和国预算法江苏省省级国有资本经营预算管理.
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第一章总则第一条为了加强和规范省级临床重点专科管理，充分发挥重点专科的带动与引领作用，全面提升临床诊疗技术水平和专科服务能力，更好地满足人民群众医疗服务需求，特制定本办法。第二条本办法适用于全省三级医.
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附件1江苏省服务型制造示范企业(平台)遴选条件一、省级服务型制造示范企业(一)申报领域积极鼓励制造业企业顺应发展趋势，从主要提供产品向提供产品和服务转变，拓展面向产品全生命周期的增值服务，推动服务模式.
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后勤管理I目的：为加强氧气站管理，保障氧气站安全及供氧工作，特制订本制度。II执行部门：氧气站III检查部门：总务处IV制度：1 .总则1.1 工作人员必须执行院内及班组的各项规章制度，严守操作规程，.
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资产控制制度原则第一条资产的保管与账簿的记载，应由不同人员分别负责。第二条资产的保管，应明确指派人员负责，以免责任混淆。第三条有形资产应加防护，以免私自或不当使用。第四条应随时核对零用金与库存现金，并.
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公司固定资产管理制度第一章总则第一条目的为加强固定资产的保管及使用管理，特制定本规定。第二条范围本规则所称固定资产包括土地、房屋及建筑物、机械设备、运输设备、马达仪表、工具、什项设备（各公司自分事务性.
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财务负责人职务、职权和职责规定一、职务1、在厂长和总会计师领导下，负责全厂资金调配、成本核算和财务管理，推行现代化管理方式，进行企业经济核算和分析工作，并反映其成效。2、严格执行国家财经制度、财经纪律.
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核心制度及防跌倒培训试题1、下列不属于医疗十八项核心制度的是（）A、三级查房制度B、分级护理制度C、死亡病例讨论制度D、患者告知制度（E、临床用血审核制度2、下列关于交接班制度说法错误的是（）A、服从.
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校本教材建设与管理办法为贯彻党中央、国务院关于加强和改进新形势下大中小学教材建设的意见，规范和加强我校校本教材建设与管理，切实提高教材建设与管理水平，鼓励教师积极参与校本立体化教材、活页式教材、工作手.
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校外教师聘任与管理办法一、校外教师的聘任条件（一）热爱党和国家的教育事业，具有强烈的事业心、责任感和良好的敬业精神。（二）热爱高等职业教育教学工作，熟悉高等职业教育教学规律和特点，掌握高等职业教育基本.
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校外培训管理条例（征求意见稿）第一条为规范校外培训活动，提高校外培训质量，满足多样化的文化教育需求，促进青少年健康成长，根据教育法、义务教育法、民办教育促进法、未成年人保护法等法律，制定本条例。第二条.
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校园消防安全管理制度为加强学校消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，特制定以下消防安全制度。一、加强全校师生的灭火防火安全教育。按消防法的要求，做.
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校区主管一日工作流程（春季开课期间）项目完成时问涉及工作工作大体要求监管办法负责人监管人备注衔接配合部门到岗7:157:30签到7:30前必须签到，主管先进行签到确认，如遇停电或考勤机问题需进行手签核.
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校企合作管理制度为进一步深化校企合作，提高人才培养质量，探索创新技能型人才培养模式，搭建校企合作人才培养平台，提高学生职业素质，增强学生专业技能，实现生产育人的目标，结合学校工作实际，特制定本办法。一.
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第一节、员工录用一、聘用条件遵守国家法律法规和社会公德，具有一定文化素质和专业技能，身体健康，年满16周岁的公民.二、不符合聘用条件（1）被剥夺公民权力者。（2）有欺骗隐瞒个人情况者。（3）体验不合格.
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餐厅奖罚制度一、奖罚规定及执行程序1 .奖罚由分来计算每一分为人民币2元。2 .各类管理人员根据本公司的规章制度及员工的实际表现给予适当的奖励或惩罚，并告知当事人，做好记录由部门主管统计后交经理签字后.
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第一节有薪假期1、正式员工员工每年可享受国家规定的有薪法定假期六天：五一劳动节一天，H国庆节一天，元旦一天，春节三天。根据服务行业的特点，节假日当天不得休息，具体休息安排在当月某天。2、员工试用期满后.
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随着公司业务的不断发展，公司的内部文件日益增多，在传递过程中，偶有出现文件遗失或不能及时传达而误事现象，为进一步完善文件的传达管理，提高文件传达的安全性及效率，更好地配合公司相关事务的运作，现对相关事.
