规章制度资源
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浙江省社区矫正对象信用评价管理办法(试行)第一章总则第一条为加强我省信用矫正体系建设，加快构建以信用为核心的社区矫正新型监督管理和教育帮扶机制，规范社区矫正对象信用评价管理工作，根据中华人民共和国社区.
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舞蹈培训教室管理制度为加强舞蹈室管理，创造良好的学习环境，营造优越舒适的舞蹈氛围，特制订如下规章制度，请大家自觉遵守。1、学生进入舞蹈教室，必须换鞋入内，将鞋子放在指定地点，摆放整齐。2、学生及老师进.
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事故隐患排查制度1 .目的和内容：1.1 为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。1.2 本制度规定了事故隐患分类、.
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详解小学教育统计工作的规范制度引言本文旨在详细解释小学教育统计工作的规范制度，为相关工作人员提供指导和参考。小学教育统计工作是确保教育数据准确、完整和可比性的重要环节，通过规范制度的建立和遵守，可以提.
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经济管理学院实训室管理制度一、实训室规则1、进入实训室的一切人员，必须严格遵守实训室的各项规章制度。2、实训场内的仪器、设备、工具，未经管理人员允许，不准随意挪动位置，不准私自拿出实训场外。3、实训内.
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肥东县落实全国未成年人思想道德建设工作测评体系任务分解表（2014版）简要说明1、根据中央文明委2014年工作安排和全国未成年人思想道德建设工作电视电话会议精神，以2013年版测评体系为基础，贯彻立德.
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文明施工管理制度（-施工区域与非施工区域用围护隔开，全封闭施工。围护一律采用彩钢泡沫板，高度L8米，十字路口交通区段高度不低于1.2米，非施工人员不得擅自进入。另外分隔辅道、人行道采用符合国家标准的钢.
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装饰工程有限公司考勤管理制度1目的：为加强公司员工考勤管理，使全体员工养成守时习惯准时出勤，特制定本规定。2范围：公司全体员工3作息时间：(1)公司每周工作六天，员工每日正常工作时间为8小时。(2)周.
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装饰工程有限公司员工奖罚制度一总则：1.l为健全公司制度，奖罚分明，特订立本条例，凡本公司所属员工的管理，均适用本条例。2本条例运作如发生疑问时，由人事部组织研讨，如无法解决时，报请总经理解释并修正。.
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装饰工程公司施工现场用电检查制度为了加强施工现场的电气安全管理，保障职工的人身安全和电气设备的安全，特制定本制度。1、施工现场的电气设备必须具有有效的安全措施，若无有效安全技术措施的电气设备不准使用。.
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文化艺术培训机构学员请假补课制度为加强教学管理，现就“阳光文化艺术教育学员上课请假及补课制度”作如下规定，请家长们仔细阅读，谢谢您的配合！1 .标准请假如小朋友有事不能带来上课，请您务必提前一天请假，.
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装饰工程有限公司采购部管理制度一目的作用：1、可作为采购部开展工作的规范依据。2、可作为公司领导考核采购部工作业绩的衡量依据。3、可作为采购部人员工作中相互监督与协作配合的依据。二直接上级：总经理；三.
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装饰工程有限公司教育培训制度培训目的：1）规范和提高员工的职业化素养，促进企业和员工的共同发展。2）适应市场的变化，满足企业在市场竞争中及员工自身发展的需要。3）促使员工了解企业、了解岗位、了解自己，.
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装饰工程公司人力行政部文员岗位职责权限工作标准岗位职责1.严格遵守公司制定的各项规章制度，热爱本职工作。2 .做好外来文件的收发工作，对收到的文件数据先进行归类登记，然后根据槽内容分送有关领导批阅，再.
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第一章总则第一条为加强进入有限空间作业安全管理，防止发生中毒、窒息、火灾、爆炸、坍塌、触电等事故，制定本办法。第二条本办法所称的有限空间是指在生产或施工作业区域内进入炉、塔、釜、罐、仓、槽车、烟道、隧.
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装饰工程公司采购部经理岗位职责权限工作标准岗位职责1 .严格遵守公司制定的各项规章制度，履行部门主管的岗位职责。2 .负责主持采购部的全面工作，组织督促部门人员全面完成采购部职责范围内的各项任务。3 .
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消防安全教育、培训制度一、所有员工每半年进行一次集中消防安全培训并进行考试，培训时间为每年的二月份和七月份，培训的内容主要包括消防法律法规、单位消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；本单位、本岗位.
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装饰工程公司机械使用保养管理制度为加强本项目部机械设备管理，提高机械的完好率，利用率，根据项目部的实际情况，结合公司机械管理的有关规定，特制定如下制度：1、使用机械设备做到定机定人，任何职工不得擅自使.
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装饰工程有限公司总经办会议制度总则：为规范公司会议管理，提高会议质量，使各部门信息充分共享，特制订以下公司会议制度。一每日会议：A:全体员工会议召开时间：每天早上9：009：10参加人员：总经理设计部.
