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规章制度资源 (共43715 份)

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  • 河南XX职业技术学院新校区建管局文档借阅审批表部门借阅人借阅时间预计归还时间借阅目的借阅方式浏览复印借出借阅档案案卷名称部门意见建管局意见借阅卷数归还卷数归还时间归还人备注
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  • 民办学校教务副校长职责(一)认真学习学校教育理论和学校教学管理方面的知识,不断更新观念,自觉提高领导教学工作的业务能力和管理水平。(二)制定学期教学工作计划,检查教研组、备课组的工作计戈Ij,并检查督.
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  • 服装店员工管理制度2022服装店员工管理制度正文内容一、店内任何员工应无条件服从上级的管理。二、店内任何员工,不得以任何理由与顾客发生争执。表现:1、与顾客争吵、辱骂顾客;2、与顾客打架、斗殴。处罚:.
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  • 有限空间作业安全管理制度编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人1 .目的为规范工程部外来工作人员管理,特制
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  • 有限空间作业安全操作规程一、一般规定:1、作业人员必须经过安全教育培训且考试合格后,方可上岗作业。作、业过程要严格遵守安全操作规程,进入现场正确使用安全防护用品。2、作业人员必须体检合格,严禁患有心脏.
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  • 有偿补课督查制度为贯彻落实徐州市教育局下发的中小学在职教师有偿补课处理的办法(徐教规(XX)4号)精神与要求,进一步规范我校办学行为和教师从教行为,树立学校和教师队伍的良好形象,全力打造风清气正的教育.
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  • 教育机构廉洁行为自律准则1.引言本文档旨在制定教育机构廉洁行为自律准则,以确保教育机构的运作遵循道德和法律的规范,保持高度的廉洁和透明度。本准则适用于所有教育机构的管理层、教职员工以及与教育机构有业务.
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  • 幼儿园长第一安全责任人制度为加强幼儿园管理,维护幼儿园的正常教育教学秩序,保障幼儿园师生人身及财产安全,促进幼儿身心健康发展,根据上级教育行政主管部门的相关规定,本着“安全第一、幼儿第一、保教结合、实.
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  • 小学学校章程目录小学学校章程1第一章总则2第二章教育教学2第三章学生管理3第四章教职工管理4第五章学校设施与资源4第六章学校与社会5第七章附则5第一章总则第一条为了规范学校管理,保障学校教育教学活动的.
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  • 昆山镇创新课评选办法一、报名1、报名前请先认真阅读县里的通知,由于我镇不断在课题研究尤其是镇级小课题研究上取得成绩,今年县里给的指标又有增加,由前几年初中、小学各1个增加到今年的各2个。根据以往出现的.
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  • 学校规章制度:创建无歧视教学环境的工作方案目标本工作方案旨在创建一个无歧视教学环境,确保学校中的每个学生都能够平等、公正地接受教育。我们致力于消除任何形式的歧视,包括但不限于性别、种族、宗教、残疾和社.
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  • 学校教科研管理制度第一章总则第一条为保证学校教育科研工作的有效开展,特制定本制度。第二条学校教育科学研究中心(简称教科研中心)是学校教育科研的管理机构,受学校校长(分管校长)的直接领导,业务上接受上级.
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  • 学校保安防卫器械使用指南学校安保人员管理是校园三防建设的重中之重。各校按标准配齐安防设施、设备和器械的同时,应加强对安保人员的培训,加强校园保安业务能力建设,提升校园治安防控水平。根据学校安保工作的相.
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  • 学校校园人员出入管理制度一、学生进出校园制度1、本校学生一律凭本人学生走读证进出校园。上学时间段内凭走读证进入校园,放学时间段内凭走读卡放学出校。2、上课期间,学生因特殊情况需出校门时,必须持有班主任.
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  • 施工承包商考核细则模板序号考核项目扣分标准(分/人、次)HSE方面(满分为100分)1用火作业1.1未开具用火作业许可证201.2现场有易燃物且未进行有效防护51.3现场无监护人51.4作业人无有效证.
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  • 新媒体运营专员岗位的基本职责简述(32篇)新媒体运营专员岗位的基本职责简述(精选32篇)新媒体运营专员岗位的基本职责简述篇11、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作.
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  • 卫生院安全生产岗位职责清单(最新版)目录卫生院安全生产岗位职责清单1(最新版)1一、卫生院安全生产领导小组2二、院长/主管领导2三、安全生产管理人员2四、各科室负责人2五、医护人员3六、后勤保障人员3.
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  • 午托晚托等食堂食品安全主体责任风险管控清单(日管控)检查单位:检查日期:年月日序号检查项目项目序号自查内容检查人员负责人备注信息公示1小餐饮经营许可证合法有效,经营场所、主体业态、经营项目等事项与小餐.
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  • 医院体检专用章管理规定医院体检专用章管理规定是指医院体检中心为了规范管理医院体检专用章,提高体检工作的质量,保障体检人员的合法权益而制定的规定。本文旨在详细探讨医院体检专用章管理规定的制定背景、适用范.
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  • 出院后工伤鉴定流程出院后工伤鉴定流程如下:1 .工伤认定申请:在受伤职工医疗终结后,应由用人单位、受伤职工或者其直系亲属向当地社保机构提出工伤认定申请。申请时应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关.
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