欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘

规章制度资源 (共44132 份)

用时:50ms
  • 股份经济合作社财会队伍管理办法第一条为切实加强股份经济合作社财会队伍管理,提升财会人员整体素质,促进财务管理的规范化、制度化建设,根据有关法律、法规、政策精神,结合本区实际,制定本办法。第二条本办法适.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 3
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 老年食堂建设与运营管理办法第一章总则第一条为进一步提升老年食堂规范化、标准化管理水平,拓宽助餐、配送餐覆盖范围,满足广大老年人基本养老服务需求,解决困难、孤寡、独居、空巢、高龄、留守等老年群体吃饭难题.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 8
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 统计数据安全管理制度第一章总则第一条为规范统计数据处理活动,加强统计数据安全管理,保障统计数据安全,根据中华人民共和国数据安全法中华人民共和国网络安全法中华人民共和国统计法国家统计局统计数据安全管理办.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 5
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 组装车间电工题库一.填空题1 .纯电感交流电路中,电流和电压的相位关系是电压超前电流90。,纯电容电路中,电流和电压的相位关系是()(答案:电压滞后电流90)2 .晶闸管导通后,门极即失去控制作用,欲.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 10
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 社会组织主要负责人任职谈话工作制度第一条为加强对社会组织主要负责人的监督管理,规范社会组织行为,促进社会组织健康有序发展,根据上级有关文件精神,结合我市实际,制定本制度。第二条本制度所称任职谈话,是指.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 3
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 社区教育专项经费(社区学院)项目资金管理办法第一章总则第一条为更合理、有效、规范使用专项资金,健全和完善专项资金管理流程,确保财政性资金的安全合理使用,根据*等法律法规,制定本办法。第二条社区教育专项.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 4
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 直播室规章制度一、直播室分析师1:保证直播室专业形象,准时开播1)开播时间:整点(比如10:00点整)2)课间休息时间:不能够超过10分钟(比如10:5110:59)3)结束时间:至少预留5分钟给下一.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 5
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 监理单位安全管理制度武汉工程内设监理咨诩有限公司一、安全监理制度31安全技术措施审查制度32安全专项施工方案审查制度43安全生产检查制度64安全隐患处理制度75严重安全隐患报告制度86安全生产会议制度.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 11
    18人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 现场主管工作职责内容(30篇)现场主管工作职责内容(精选30篇)现场主管工作职责内容篇11、负责生产现场,检验等质量监控管理工作;2、参与审核工艺规程,批生产及检验记录;3、负责产品放行前完成批记录的.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 19
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 特种设备安全生产责任制度一、主要负责人职责1、对本单位所使用的特种设备使用安全负总责。2、完善特种设备安全风险分级管控和隐患排查治理,并履行其职责。3、督促检查公司特种设备管理人员、操作人员进行安全技.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 4
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 物控专员工作职责描述(35篇)物控专员工作职责描述(精选35篇)物控专员工作职责描述篇11、根据预测需求及安全库存制定包材辅料分析请购计划。2、有效执行包材辅料跟踪到货,保障生产计划的供应。3、根据实.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 17
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 特殊作业监护职责考试试题1.使用气焊、气割动火作业时,乙块气瓶应直立放置并采取防止倾倒措施,氧气瓶与之间距不应小于,二者与动火点的间距不应小于,并应设防倾倒、防晒设施。OA.3米;5米B.5米;B米C.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 5
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 物业监控室规章制度【篇一:物业公司监控室管理制度】物业公司监控室管理制度一、监控室值班登记制度(一)监控人员必须具有高度的工作责任心,认真落实公司赋予的安全监控任务,及时掌握各种监控信息,对监控过程中.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 3
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 物业小区“有礼示范”管理考评(含业主自治小区)实地测评表考评范围:小区全域范围随机抽查,其中楼道3条以上。测评项目测评内容评分须知得分一、公益宣传(10分)1.公益广告无破损、污秽、褪色、错别字,表述.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 2
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 物业公司保密工作制度及项目服务中的保密措施物业公司保密工作制度一、保密人员公司行政管理部指定专人负责国家秘密文件、资料以及涉密业务的管理工作,各部、管理服务中心相应确定兼职保密员IAO二、保密事项包括.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 3
    3人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 物品请领保管制度1、各科室对设备、家具、器材、被服须建立帐目,并定期清点,防止霉烂、遗失、差错。要求帐物相符,保证物资安全。2、财务收入与支出要详细登记并有两人签字。3、设专人负责物资、被服请领、保管.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 1
    3人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 气象预警叫应工作实施细则气象灾害预警级别叫应主体叫应对象叫应方式叫应内容时间要求首次发布暴雨、大风、冰雹、雷电预警信号(继续发布的,根据防御需求按需开展叫应)红色局主要负责人地方党政有关领导根据防御需.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 5
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 气象预警叫应工作规则第一章总则第一条为加强以气象预警为先导的应急联动工作,进一步完善我县气象灾害分级分类叫应机制,高效支撑基层依据气象预警信息开展气象灾害处置应对,最大限度减轻人民群众生命财产损失,根.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 5
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 残疾人工作专职委员选聘办法(修订)为进一步加强基层残疾人组织建设,建立健全残疾人专职委员管理机制,促进我市残疾人事业高质量发展,根据*精神,特制定本办法。一、基本原则1.就地就近原则。残疾人工作专职委.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 5
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 核心制度考核试题(分级护理制度、值班与交接班制度、查对制度)1 .患者人院后确定病情等级的根据是:()A、患者病情严重程度B、患者的自理能力C、病情和(或)自理能力D、病情和自理能力的变化2 .如何确.
    上传时间:2024-03-24
    页数: 6
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
44132 条/ 前1000


关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

收起
展开