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规章制度资源 (共44231 份)

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  • 交接班制度一、交班者应做事项1、提前30分钟全面检查机组和电气设备的运行情况,如发现有故障,排除后方能交班。2、整好各项记录,保持记录本的完整、清洁。3、检查各用具、工具、劳保用品的完整情况。4、把本.
    上传时间:2024-03-26
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  • 中国建筑第二工程局有限公司2020G23地块(B、C地块)项目经理部商务工作管理制度及规定为了加强成本控制和加强对劳务人员的管理,方便本项目部和各分包双方及项目内部人员沟通工作,维护有关方的合法权益,.
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  • 内镜室护士长工作职责1、在护理部的领导及科主任的业务指导下负责内镜室的行政管理和护理业务工作。2、督促护士认真执行各项规章制度和操作规程,认真做好消毒隔离工作。3、每日检查术前准备情况、各项记录本登记.
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  • 减头去尾工安全操作规程1 .正确佩戴安全帽,安全帽系好帽带;工作服必须全部系好扣子,不得敞怀;劳保鞋鞋带必须系好。2 .减头去尾、剪盘条样、剪盘条腰子等佩戴防护面罩,严格执行工作全程戴防护面罩。3 .
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  • 内部安全管理预警制度(试行)1、目的为切实保障公司员工及一线工人的生命财产安全,进一步加强施工现场安全管理,提高公司安全管理规章制度、文件规定的执行力,切实践行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生.
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  • 公司交接班制度1、接班人员必须在班前会结束后,马上进入岗位与交班人员进行交接班,接班人员到现场后应细心检查,确定一切正常后方可接班。严格按照“你不来、我不走”的原则进行交接班。2、交班人员应提前做好交.
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  • 储能项目相关规章制度一、总则1.1 本规章制度旨在规范储能项目的规划、建设、运营和管理,确保项目的安全、稳定、经济和可持续发展。1.2 所有参与储能项目的人员,包括项目投资者、建设单位、运营单位和相关.
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  • 值长巡回检查制度一、检查内容1 .当班期间,必须对本班次所有岗位的运行维护人员,设备运行状况和运行参数全面掌握和了解。2 .对设备应有重点的进行检查。3 .本值各岗人员的劳动纪律。并检查运行记录是否规.
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  • 光伏电站运行管理及操作规程1光伏电站运行管理的基本要求:a.设备管理:设备管理是光伏电站运行管理的基础。包括设备的日常维护、定期检查、故障诊断和修复等。设备管理应当确保电站设备始终处于良好状态,减少故.
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  • 中铁六局集团有限公司文件中铁六机(2014)331号关于发布中铁六局集团有限公司设备租赁管理办法的通知集团公司所属各单位:中月根据集团公司全面推进企业深化改革,加强工程项目精细化管理要求,完善集团公司.
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  • 中铁六局集团有限公司文件中铁六机2014)330号关于印发中铁六局集团有限公司施工设备管理办法的通知集团公司所属各单位、各指挥部:为规范集团公司施工设备管理工作,现将中铁六局集团有限公司施工设备管理办.
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  • 临床医生质量考核细则项目质量要求扣分原因实扣分备注病历按病历评分细则打分后甲级病历不扣分,乙级一份扣1分,丙级病历扣20分。(以流通病历为主共20份);病历上交不及时,每缺一份扣1分,不封顶(每周一交.
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  • 中铁上海工程局集团有限公司张吉怀铁路工程项目施工三检制及内部旁站管理办法第一章总则第一条为强化施工过程安全质量控制,防止和杜绝安全质量事故的发生,确保工程安全质量处于受控状态,依据中铁上海工程局集团有.
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  • 中铁建工集团安装工程有限公司文件中铁建工安装办(2014)104号关于印发中铁建工集团安装工程有限公司公务车辆管理暂行办法的通知公司所属各单位:为进一步规范和加强公司公务车辆的管理,使公司公务车辆管理.
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  • XXXX中学班级量化管理工作考评细则容细贝U施环境卫生公物(分)卫生区、绿化林区琏L各蟀卫生区、绿化涉区实行三包。若发现纸屑、杂物等,每岫1分;2.卫生区每天早晨、下午上学前清扫一次并全天候保洁,卫生.
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  • XXXX中学教学管理及检查细则一、检查项目:备课检查、作业及批改情况检查、上课及课外辅导检查、教研活动检查、计划的制定及实施情况。二、检查时间:作业及备课一月一检查。上课及课外辅导、教研活动期末总体检.
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  • 中等职业学校学生资助资金管理办法第一条为规范全市中等职业学校学生免学费、国家助学金、免住宿费资助资金管理,确保资助工作顺利实施,根据财政部教育部人力资源社会保障部关于印发中等职业学校国家助学金管理办法.
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  • 中水电四局武汉轨道交通工程有限公司员工证件管理办法第一章总则第一条为了规范轨道公司员工各类资格证件的管理,根据国家和公司的有关规定,结合实际,特制订本办法。第二条轨道公司的职业资格证件管理,应遵循以下.
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  • XXXX中学学生评优奖励办法为了充分调动学生的学习积极性,充分发挥学生的个性特长,促进学生全面发展,促进我校学生德、智、体、美等各方面全面发展,激励学生提高综合素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律.
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  • 类别各项加减分标准得分德1、教职工会议旷缺一次扣1分。2、不服从学校工作安排者,当年不能参加职称评定。3、因违法违纪违规行为而受到处罚,导致年度考核不合格者,在相关文件规定的范围和时间内不能参加职称评.
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