规章制度资源
(共44270
份)
用时:47ms
-
质量岗位责任制度1、主管施工质量的公司领导对工程质量具体负责，各工程部项目经理技术负责人在技术上对工程质量直接负责的质量管理机制。2、公司设立质监部，配备专职负责人和专职质量员，各工程部设立专(兼)职.
-
关于确定大磊县大磊镇XX小学（幼儿园）广播采购供应商的请示（固定资产采购模板，提交时删除）大磊县大磊镇中心学校：大磊镇XX小学校园广播系统紊乱，无法正常使用，为保证学校教学活动正常运行，经学校班子会议.
-
环保运行工巡回检查制度一、检查内容1 .尿素罐液位是否正常、喷射泵、及尿素液喷射管路是否泄漏。2 .水泵及电机是否正常。3 .检查空气稳压罐压力是否正常。4 .输料风机是否正常。5 .检查气化风机、电.
-
四川路桥集团职业化项目经理管理暂行办法（草稿）第一章总则第一条为进一步加强四川公路桥梁建设集团有限公司（以下简称“集团公司”或“公司”）职业化项目经理人才队伍建设，建立健全选拔任用机制和管理监督机制，.
-
XXXX职业技术学校班主任量化考评细则为了进一步加大学校常规管理力度，充分发挥班主任工作的关键作用，调动班主任工作的积极性、主动性和创造性，切实加强班级常规管理控制学生流失，结合学校奖励性绩效工资分配.
-
XXXX自来水有限公司社会服务承诺制度一、文明用语、举止大方、主动热情、优质高效。二、供水干线末梢压力不低于0.12兆帕。三、事故抢修及时率100%,发现漏水30分钟到达现场，连续维修。四、供水服务热.
-
XXXX股份有限公司授权管理制度第一条为了加强XXXX股份有限公司（以下简称公司）授权管理工作，确保公司规范化运作，保护公司、股东和债权人的合法权益，根据中华人民共和国公司法、中华人民共和国证券法等法.
-
XXXXX职业技术学校教职工集体办公、考勤与请假制度为进一步提升学校管理水平，规范教育教学秩序，营造优良的育人环境，激发全体教职工工作热情和责任感，依据省市县关于事业单位工作人员管理最新的有关规定，特.
-
部门安全责任制考核表部门名称：综合办公室部门负责人：分数序号部门安全生产职责各职责权重（）考核分数1负责部门的全面工作，并对本部门、本专业人员和设备的安全负责102将公司年度安全教育培训计划纳入全员培.
-
XXXX紧急救援中心信访工作制度为进一步强化领导信访工作责任，健全信访工作领导责任制，实现信访工作一把手负总责，分管领导具体负责，相关领导配合抓的领导责任体系，确保各项信访工作决策部署的贯彻落实，根据.
-
纪委法规制度执行不到位问题整改报告一、执行制度情况在过去的阶段中，我们发现纪委法规制度的执行存在一定的不到位情况。部分工作人员对制度的理解不够深入，导致在执行过程中出现偏差。为了解决这一问题，我们已对.
-
京广自闭改造监理站（通信基础网工程）2015年度“关于安全质量管理问题库管理办法”的通知信阳、孝感、襄阳、咸宁监理组：为进一步深化安全风险管理，加快推进安全管理规范化建设，强化对安全生产全过程的掌控，.
-
编号：版本：1.3生效日期：2022-4-2安全质量专项激励管理办法实施细则（试行）安全质量专项激励管理办法实施细则（试行）发布项发布项签署编制安全质量部审核分管领导批准总经理密级发放编号签收修订履历.
-
企业最新管理制度大全企业最新管理制度大全三、关于公司制服、工作服和其他劳保用品发放的规定（一）公司制服的发放，必须是本公司的正式调入职工和已正式办理了招工手续的合同制职工。借调人员、聘用人员和临时工（.
-
电气管理制度1目的规定电气安全运行和安全用电的要求，确保用电安全。2适用范围适用于本公司用电管理。3职责3.1设备部3.1.1主管全公司供电的实施。3.1.2负责低压电气设备、设施的日常维护、保养和检.
-
生产经理办公室标识牌1、生产经理岗位职责牌有限公司生产经理岗位职责1、在项目经理领导下直接项目工程的质量、安全、消防保卫、环保等方面的检查，代表项目经理行使安全生产、文明施工等管理权，定期主持召开项目.
-
班前讲话制度为提高施工管理、作业人员的安全意识和安全技能，提高作业人员按章作业的自觉性，规范班前讲话工作，特制订本制度。第一条适用范围所有作业队、班组。第二条职责施工队长：施工队长每周召开会议对上周班.
-
班组安全生产标准化管理制度为深入开展安全质量标准化工作，增强安全保障能力，夯实安全生产基础,提升安全管理水平，我队根据煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法要求，特制订班组安全标准化工作制度，具体规定如.
-
班组长安全职责牌1、班组长安全职责牌有限公司班组长安全职责1、认真执行安全生产规章制度，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。2、经常组织班组人员学习安全操作规程，督促班组人员正.
-
企业最新管理制度大全企业最新管理制度大全九、公文处理实施细则 总则第一条为了使公司公文处理工作规范化、制度化，结合公司的实际情况,特制定本实施细则。第二条各部门的公文，是传达贯彻党和国家的方针政策、请.
