规章制度资源
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医疗废物交接登记内容包括哪些？资料如何保管?医疗废物交接登记包括两个方面，一个是医疗废物产生科室与医疗废物专职人员的交接登记，另一个是医疗机构与医疗废物集中处置单位的交接登记。医疗废物产生科室与医疗废.
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XXXX公司XXXX制度委员会制度草案审核程序1 .制度委员会制度草案审核会，根据审核制度涉及的范围,由相关部门参加。2 .主责部门应将制度草案、制修订说明及制度草案征求意见情况表（见附1）、制度草案.
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医嘱管理制度1.医嘱查对(1)处理医嘱应做到双人查对，护士不得擅自更改或取消医嘱。(2)取消医嘱必须由医生执行和签名。(3)护士根据医嘱单执行各项医嘱，并签名。(4)处理电话医嘱时，接听护士先记录医嘱.
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医学重点学科人才培养管理办法为加快我院重点学科建设，打造学科知名品牌，快速提升医院医疗技术水平，按照市医学重点学科建设管理办法和市医学重点学科人才培养管理办法等有关规定的精神，特制定医院重点学科人才培.
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分包单位安全生产管理办法根据安全生产法和建设工程安全生产管理条例的规定，加强对工程分包单位的安全生产，特制定本制度。一、对工程分包单位资质脸证1、审核分包单位营业执照中的施工承包范围、注册资金、执照的.
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农民工工资支付管理及发放检查规定为响应国家政策，保障本项目农民工的合法权益不受侵害，创造和谐稳定的施工环境，根据甲方相关管理程序文件，特制订本规定，本规定作为合同的组成部分，乙方必须严格遵照执行。1 .
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分包单位安全管理考评制度第一条编制目的为了加强对分包单位的管理，优化分包单位选择，保证分包工程安全顺利的按照项目经理部计划施工，特制订分包单位安全管理考评制度。本制度适用于本项目所有专业分包、劳务分包.
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动火作业“十不准”1 .项目开工前未进行安全技术交底或交底不清，不准作业；2 .未经审批或审批超时限，不准作业；3 .未持有效焊接与热切割特种作业证，不准作业；4 .作业现场易燃易爆物品或可燃杂物未清.
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制度（细则）执行情况反馈单编号：年月日部室名称制度（细则）名称编号执行过程中存在的问题建议修订条文内容修订范围建议人部门负责人分管领导
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出院患者随访制度为推行院前、院中、院后的一体化医疗、护理服务模式，落实延伸护理，是住院病人的院外治疗和康复护理得到科学、专业、便携的技术服务和指导。本科室特制定出院病人随访制度。（一）随访对象：需院外.
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出院患者随访计划粘贴处1 .要求随访的对象是需要院外继续治疗，康复和定期复诊的出院患者2 .随访对象是高血压、糖尿病、脑梗塞、COPD,气胸、肺结核的患者年龄小于65岁，有随访的需要3 .以电话的形式.
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公司名称XX有限公司制度名称请假管理规定补充编号发出部门人事部适用部门全体部门编制XX审核生效日期年月曰审批为了更加完善考勤制度，现对“考勤管理制度”中的相关请假做以下补充：一、事假：1、员工在一般情.
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考勤管理制度第一条工作时间根据相关法律及公司的实际情况，规定每周上班六天，休息一天，一是星期一至星期六上班，星期天休息。具体时间表：冬季：上午8:30-12:00夏季：上午8:3072:00下午13:.
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1、目的为进一步规范公司快递物品收发的管理制度，防止快递丢失，降低运行风险,控制物流成本。确保公司快递的收发工作及时、准确、高效。2、试用范围本制度适用于欧酷服饰管理中心的全体员工。3、定义快递物品：.
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安全守则公司以为员工提供安全的工作环境为已任，安全责任重于泰山，严格遵循“安全第一，预防为主”的方针，切实做好安全生产工作。1、员工必须严格遵守有关消防安全规定，工作流程严格按安全操作要求规范操作。2.
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离职管理制度第1条本公司员工之离职分为“辞职”、“停职”和“辞退”。第2条辞职是公司员工主动提出离开公司，解除劳动关系的一种请求。公司员工提出辞职应提前三十天书面提出报告，在报告未经核准前不得离职，擅.
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制度名称考勤管理规定编号发出部门人事部适用部门全体部门编制XX审核生效日期年月曰审批公司名称XX有限公司一、出勤：1、公司商务及内勤人员每天上下班必须打卡，实出勤统一按打卡机执行;2、销售及工程师，除.
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招待费管理办法为了加强招待费的管理，控制不合理支出，规范费用报销流程，特制定本管理办法。第一条招待费管理范围：因公招待有关人员发生的就餐费、娱乐费用、因公接待相关单位人员发生的差旅费、住宿费等；因招待.
