规章制度资源
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项目安全生产责任制考核制度模板1.公司与项目部、项目管理人员与项目经理、项目部与各施工班组（包括各劳务分包队伍）必须逐级签定安全生产责任书，明确管理关系和职责,制订考核办法。2 .责任制考核应“横向到.
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场地管理文件编写指导原则（试行）场地管理文件（SiteMaSterFieSMF）是指由药品生产企业编写的药品生产活动概述性文件，针对企业每个生产地址建立，至少应当包含质量管理策略及在本生产地址进行的药.
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禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度1 .目的为进一步贯彻落实危险化学品安全标准化规范和有关的规章制度，切实加强对本单位安全和健康教育工作，加大对禁火、禁烟的宣传和管理力度，有效预防火灾、爆炸和减少火灾.
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隐患排查作业指导书1 .目的为标准公司开展隐患排查工作，有效配合政府安监部门开展隐患排查工作制定本规定。2 .适用范围2. 1适用于配合政府安监部门对全疆范围内的所有企业开展安全隐患排查工作。3. 2.
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钢筋砂施工监理细则一、工程概况:一)、工程场地地勘对地质地貌的描述：1、工程场地工程地质条件1.1、 场地位置及地形地貌场地位于成都市温江区金马街道，友贤路以东、规划兴元路以北、北侧为在建规划道路，交.
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酒店餐饮部规章制度之厨房卫生制度模板一、厨房各区域按岗位分工，包干到人，各人负责自己所有设备、工具及环境的清洁工作，使之达到规定的卫生标准。二、各岗位员工上班首先必须对所负责卫生范围进行检查清洁和整理.
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酒店管理制度酒店制度（5篇）酒店管理制度酒店制度（通用5篇）酒店管理制度酒店制度篇1一、上、下班1、员工必须按所在部门规定的班次按时上下班。工作班次由所在部门经理决定，员工应服从工作安排，不得擅自自行.
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酒店餐饮部规章制度之餐厅工作制度模板一、员工必须遵守店规店纪，上班不迟到、早退，不无故缺勤，按时打考勤卡。二、员工必须按规定着装，整齐干净，男发不过领，不蓄须，不长发披肩，不留长指甲，不涂指甲油，不佩.
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酒店总经办规章制度之录用、调配、辞职审批权限模板一、录用：普通员工由人事部初试，部门经理复试合格后，录用试工。领班级人员由人事部初试，部门经理复试合格后，报请副总经理审批，录用试工。主管级以上管理人员.
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酒店总经办规章制度之员工考评管理制度模板一、考评的原则：1、考评工作根据酒店现状定期进行，酒店各部门各级管理人员应协同人事部做好对员工的考评，使之制度化、定期化。2、对评估员工的工作表现要有充分的了解.
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酒店规章制度之工程部材料管理制度模板一、所有材料匀应分门别类登记造册，并建立有关账卡，由库管员统一负责。二、日常维修所用低值易耗材料，由领用人填写领料单，由维修工签字，登记后发放。三、新安装所有材料要.
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遂宁市中等职业学校，双师型，教师认定工作实施细则第一章总则第一条为加强遂宁市中等职业学校“双师型”教师队伍建设，根据四川省教育厅关于印发四川省职业教育“双师型”教师认定基本条件（试行）四川省教育厅办公.
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酒店前厅部规章制度之大堂副理处理各种投诉的权限模板为使酒店的有形设备及无形的服务更好结合，给客人提供物有所值的享受，以树立名店为导向，以降低投诉率为原则，就大堂副理处理各种投诉的权限规定如下：一、遇到.
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鄂州市卫生健康类社团管理办法（暂行）（征求意见稿）第一章总则第一条为加强和规范鄂州市卫生健康类社团的管理，更好地发挥社团作用，依照国务院社会团体登记管理条例关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序.
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通勤车管理办法为加强通勤车管理，保证车辆安全运行，提高工作效率和服务质量，更好地为矿方员工服务。特制定通勤车管理办法如下：一、用车管理日常用车、派车，由矿办公室（大班通勤车）、矿调度（小1、班通勤车）.
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遂宁市教育和体育局关于中等职业学校“双师型”教师认定工作实施细则的通知的起草说明一、起草背景和依据（一）起草遂宁市中等职业学校“双师型”教师认定工作实施细则（以下简称实施细则）的背景为贯彻党的二十大精.
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超声危急值报告流程及登记制度1.工作人员发现门、急诊患者检查出现“危急值”时完善相关信息的登记，在3分钟内及时通知门、急诊医生，接诊医师立即进行处理，同时报科主任，处置结束后做好危急值报告、处置及抢救.
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超声科工作制度目的：规范科室人员行为，工作中做到有章可循，有据可依，进一步健全科室管理。范围：超声科全体超声医务人员。1.工作室内保持清洁、整齐和安静，严禁在诊室内吃东西、谈笑会客、玩游双，各级人员应.
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超声科交接班制度1.科室实行24小时轮流值班制度，值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，准确及时做好本职工作。2 .各班次必须按时认真交接班，接班者提前15分钟到科室清点物品，如遇接班者未到，交班者不得.
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超声科差错事故登记报告管理制度1.科室建立差错事故登记本，由本人及时登记发现差错事故原因、经过、后果，科主任及时组织讨论总结。2 .发生差错应及时报告科主任，一旦发生出现事故，应及时由科主任报告医务科.
