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规章制度资源 (共44400 份)

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  • 工地施工现场材料管理制度模板一、实行成本考核制1、由项目经理首先与上级领导签订责任书,明确自己在工程施工过程中遇到不同情况时所应承担的责任。在明确责任的同时要确定责任成本(责任成本是指按照责任者的可控.
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  • 山东省生产安全事故统计核销办法第一条为规范生产安全事故统计核销工作,严格事故统计核销程序,根据生产安全事故统计管理办法生产安全事故统计调查制度等规定,结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内生产.
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  • ICSCCS点击此处添加CCS号团 体标 准T/AHLX 0032024小篮球运动员技术等级认定规范2024-03-01 发布2024-05-01实施安徽省篮球协会发布小篮球运动员技术等级认定规范1范.
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  • 家电类采购资金审批相关规定1、资金使用申请单的填制要求:(1)不同品牌必须分开填列清楚;(2)资金申请单上填写不下,可附明细清单;(3)特价机必须在申请单上注明,并且列出特价机金额以及规格型号和适用的.
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  • 安徽省省级森林公总体规划审批管理办法(试行)(征求意见稿)第一章总则第一条为加强省级森林公园总体规划的编制审批工作,推进规划管理的规范化、制度化,充分发挥总体规划指导森林公园科学发展的重要作用,依据关.
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  • 安全隐患排查制度2022安全隐患排查制度正文内容一任务与要求1、安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。.
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  • 学校防欺凌工作责任书模板学校防欺凌工作责任书为加强校园欺凌专项治理工作,有效预防和处理校园欺凌事件,确保学生身心健康,建设平安和谐校园,特拟定本责任书。一、严格落实校园防欺凌校长和班主任“两个责任”,.
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  • 安全生产责任制度为保证公司安全生产工作顺利进行,经公司总经办研究,现制定以下安全责任制度,希望各部门员工积极遵守:1 .公司总经理为安全生产第一负责人,工程安保部总监为第二负责人。2 .公司立即成立安.
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  • 安全指挥中心安全生产责任制第一节安全指挥中心安全生产责任制一、安全指挥中心安全生产责任制(一)安全指挥中心要履行职责,正确行使以下安全指挥权利1、指挥权:有对全矿的安全工作全面指挥、全面调度权。2、否.
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  • 学校防火巡查制度防火巡查制度一、进行每日防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次。巡查的内容包括:1.用火、用电有无违章情况;2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;3.
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  • 妇产科医疗废物管理制度为加强医疗废物管理,有效预防和控制医疗废物对人体健康和环境产生的危害,结合我院我科实际情况特制定本规定:1 .建立严格的污物分类收集制度,所有废弃物都应放入标有相应颜色的污物袋内.
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  • XXXXXXXXXX工程蜂王里实施细贝I塔吊安全内容提要:专业工程特点监理工作流程监理工作要点监理工作方法及措施工程监理机构(章专业监理工程师:总监理工程师(签字、执业印章日期:江苏省住房和城乡理设厅.
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  • 第一章总则为加强计算机信息设备的管理,确保信息设备正常可靠地运转,保证日常工作的顺利开展,特制定本制度.第二章信息设备统一列册登记(固定资产)企业的信息设备(电脑、服务器、打印机、复印机、网络设备、传.
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  • 园林公司行政文员岗位职责模板1、负责做好计算机打字、复印等行政工作。2、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。3、负责公司邮件和报刊的收取、分发.
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  • 商品监控奖惩规定1、没有按规定时间向财务管理中心上报相关表格的,每迟延一天罚款50元。2、调拨商品在途时间超过10天未进行清理,对库存管理员罚款50元。3、没有根据公司商品管理制度制定适宜细则,对财务.
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  • 员工出差管理制度1.0目的:为完善公司管理,标准员工外出公务期间的考勤及所发生差旅费用的管理,特制定此规定。2.0范围:适用于公司全体员工。3.0定义解释3.1 公司员工外出公务可分为外勤和出差两种类.
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  • 民医院氧气和氧气瓶安全使用管理制度医院氧气供抢救患者之用。氧气瓶集中存放在氧气间或分布在门诊部、病区。氧气是助燃危险品,氧气间是要害部门,为了切实加强医院氧气安全使用管理,特制订此制度。1、氧气存放的.
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  • 卫生间清洁规程模板1 .目的:保证卫生间的卫生,防止污染。2 .范围:适用于卫生间的清洁。3 .职责:清洁工对本标准实施负责。4 .程序:4.1. 清洁部位:包括墙面、地面、门窗、把手、洗手池、废物贮.
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  • 博闻中学缺课学生补课预案根据省、市、县教育主管部门“停课不停学”指示精神,切实保障疫情防控期间缺课学生的学习权利,体现教育公平,提高缺课学生的学习质量,结合我校实际,制定本方案。一、假期间不能正常在线.
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  • 医院研学术管理委员会工作制度及工作职责一、工作制度1、在院长的领导下,制定本单位的年度学术计划;2、指导科室进行科研课题的选择、申报、立项工作;3、定期召开会议,安排科研立项、推荐工作;4、督促各科室.
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