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规章制度资源 (共44896 份)

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  • XX县石门初级中学财务管理制度为切实加强学校财务管理,促使财务人员从严律己、恪尽职守,维护学校利益,确保学校各项财务工作健康、有序发展,结合上级相关法律、法规、制度,结合学校工作实际,特制定本校财务管.
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  • XX学校学生缺课请假追踪制度为了进一步提高应对突发公共卫生事件的能力,加强对因病缺课学生的规范化管理,特制定学校因病因事缺课追查登记制度。一、加强学生因病因事请假制度有关规定的宣传教育工作,使学生进一.
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  • XX县第五实验小学教导处工作制度1.在校长室领导下,负责学校教学、教育科研、教师培训、教务等管理工作。2执行国家统一编制的课程计划(或上级教育行政部门批准的改革方案)、课程标准和德育纲要,制订教学工作.
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  • XX学校作业管理实施细则一、引言为了加强学校作业管理,确保教学质量,培养学生良好的学习习惯和自主学习能力,特制定本实施细则。木细则旨在明确学校作业管理的目标、原则、要求及具体措施,为学校师生提供明确的.
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  • XX县第三初级中学教职工请销假及考勤制度为了进一步严肃劳动纪律,维护教学秩序,保障教职工的合法权益,根据国家法律、法规及XX省事业单位聘用合同有关条文及XX县教育体育局关于规范教职工请销假制度的规定(.
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  • XX县石门初级中学资产管理制度为进一步加强学校资产管理,确保国有资产的安全与完整,提高资产使用效率,依据有关规定,制定本制度。一、资产是指学校占有或者使用的能以货币计量的经济资源,包括各种财产、债权和.
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  • XX学校教师一日常规规范一、按时上下班,不迟到、不早退,因病因事不能上班的必须在上班前履行请假手续。二、衣着文明得体,不戴夸张的首饰,上课开会时手机、小灵通一律关机或设为震动。三、早上到校,带齐教学用.
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  • XX县XX实验小学财务管理制度为切实加强学校财务管理,促使财务人员从严律己、忠于职守,维护学校利益,确保学校各项财务管理工作健康、有序发展,结合上级相关法律、法规、制度,结合学校工作实际,特制定本制度.
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  • XX医院差旅费管理办法第一条为进一步完善差旅费管理,规范医院财务管理工作,本着勤俭节约、保证必需、便于操作的原则,依据XX省省直机关差旅费管理办法制订本办法。第二条本办法适用全院职工。第三条本办法所称.
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  • XX一中公寓卫生和纪律检评细则标准宿舍纪律(基础分60分,满分100分)1、午休、晚休时间宿舍人员整齐,按时熄灯,按时休息,没有任何其他情况发生的宿舍得40分;2、在休息信号发出后,旷休、洗刷、说话、.
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  • XX区XX学校教师管理制度高素质的学生要依靠高素质的教师来培养,建设一支具有高尚的职业道德、良好的业务素质,结构合理、相对稳定的教师队伍,是教育改革和发展的根本措施。学校坚持以提高教师业务素质为主,提.
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  • 在党纪学习教育专题培训班上的讲话:让制度“长牙”,让纪律“带电”同志们:2018年10月1日,对于中国8900多万共产党员来说,不仅仅是一个节日,它还有一个重要意义,那就是从这天开始,新修订的中国共产.
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  • 公司安监部工作流程K取证学习培训(安全培训教育制度)2、文件资料学习培训(安全培训教育制度)3、公司安全生产会议(安全生产例会制度)
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  • ICS25.040CCSN10H21辽宁省地方标准DB21TXXXX-XXXX工业机器人智能工厂安全规范Industrialrobotsmartfactory-Safetyspecification(.
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  • 餐饮安全管理制度为加强餐饮服务食品安全管理,规范餐饮服务经营行为,保障消费者饮食安全,根据食品安全法、食品安全法实施条例、餐饮服务食品安全监督管理办法和餐饮服务食品安全操作规范等法律、法规、规章的规定.
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  • B32江苏省地方标准DB32/TXXXX-XXXX家庭医生签约服务系统基本功能规范Basicfunctionspecificationoffamilydoctorcontractservicesyst.
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  • 2024年企业党纪学习教育方案及计划为认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,增强党员干部纪律意识,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,按照中共中央办公厅.
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  • 员工奖罚制度一、目的为了促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,贯彻企业精神和企业文化宗旨,保证公司目标实现,特制定本制度。二、奖惩原则:奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落后。三、奖励奖励是成绩的体现.
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  • 员工宿舍管理制度一、目的为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍安全和提高环境品质,特制订本制度。二、范围本公司所有住宿员工的房屋三、住宿须知1、服从公司安.
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  • 2020年最新安徽省生育保险条例生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的1种社会保险制度,国家.
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