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规章制度资源 (共43767 份)

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  • XX金属制品厂安全生产检查制度为确保安全生产,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强安全生产检查,及时发现和消除隐患,特制定本制度。一、建立公司安全生产检查小组组长:X组员:X二、公司安.
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  • 一、目的安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事,落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化各级安全生产贡任制,确保安全生产,特制定.
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  • XX联合焦化有限责任公司安全规章制度文件管理规定一、公司的各项安全管理制度、安全操作规程、安全生产贡任制每两年由安全及技术部组织、其它部门参与,进行一次全面的讨论、修订、审核并发布实施。二、出现以下情.
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  • XX联合焦化有限责任公司安全设施设备管理制度一、本制度所规定的安全设施包括:防爆设施(防护屏障、防爆电气)、防雷防静电设施、消防设施设备、视频监控设施、各种安全标识标志等。二、安全消防设施设备由安全及.
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  • XX联合焦化有限责任公司分管安全副经理安全生产职责一、协助总经理并对其负贡,具体组织实施安全生产贡任制和岗位安全生产责任制,当好总经理的“安全”参谋,并对分管的安全工作承担与其职贡、权限相应的领导责任.
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  • XX联合焦化有限责任公司安全生产通用规定一、严禁带小孩进入生产、储存区。二、严禁携带火柴、打火机等火源进入生产、储存区。三、严禁未安装阻火器的机动车辆进入危险品生产和储存区。四、严禁酒后上班。五、严禁.
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  • XX联合焦化有限责任公司安全生产例会制度一、主要负贡人每月组织召开一次安全生产专题会议,安全生产领导小组成员应参加会议,并做好会议记录。二、各部门每月组织召开一次全体成员参加的安全生产工作例会,并做好.
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  • XX绿色食品有限公司职业病防治宣传教育培训制度1、目的为提高员工的自我保护意识和能力,根据职业病防治法和国家安全监管总局工作场所职业卫生监督管理规定的有关规定,结合本单位实际,组织对员工进行职业卫生法.
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  • XX联合焦化有限责任公司安全生产投入保障制度一、分管负贡人应制定年度安全措施计划。二、制定安全措施计划时,应优先安排人力、物力、财力。三、安全生产费用的提取由财务部负责,按照财企(2012)16号文件.
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  • XX联合焦化有限责任公司持证上岗和特种作业人员管理制度一、主要负贡人、分管负贡人、专职安全员均应取得相应资格证方可上岗。二、特种作业人员必须按相关要求进行安全技术技能培训考核,取得特种作业证后,方可上.
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  • XX联合焦化有限责任公司动火作业审批制度一、动火作业:能直接或间接生产明火的工艺设置以外的非常规作业,如使用电焊、气焊(割)、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炙热表面的非常规作业。二、动火作.
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  • XX联合焦化有限责任公司半成品储存、出入库管理制度一、半成品:包括非裸药效果件、装药后的药饼、封口后的引饼、已结鞭的爆竹等。二、根据半成品的种类、特性储存于指定的专用仓库。三、应分库、分间按标识储存,.
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  • XX联合焦化有限责任公司安全生产方针和目标管理及安全生产责任制考核制度一、安全生产方针是:“以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理”。二、安全生产目标的制定,由主要负责人在年度安全生.
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  • XX绿色食品有限公司生产安全事故隐患排查治理制度一、工作目标认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上,突出重点,深入排查治理生产过程中的事故隐患,认真落实各种规章制度,建立和完善制度.
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  • XX电子装备有限公司兼职安全员管理办法1、目的为了健全公司安全生产管理体系,明确兼职安全员的职责,贯彻落实各项安全生工作,制定本办法。2、适用范围本办法适用于公司兼职安全员的日常管理与工作开展。3、定.
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  • XX电器有限公司职业病危害项目申报制度1、目的为保障员工的职业卫生和安全,防治职业病危害,根据中华人民共和国职业病防治法、以及国家安全监管总局工作场所职业卫生监督管理规定、职业病危害项目申报办法的规定.
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  • XX绿色食品有限公司安全责任考核制度一、目的为了督促各单位和各级人员责任制的落实,进一步强化公司安全生产管理,强化安全生产的贡任,防止各类事故的发生.特制定本考核制度。二、范围本制度适用于公司各车间,.
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  • XX电器有限公司事故处理流程
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  • XX电子工程有限公司从业人员意外伤害保险(或安责险)统计表编号:序号姓名部门岗位交纳保险金额
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  • XX液化气公司员工安全教育及培训制度一、直点技术工作人员安全教育液化气分装站被列入重点安全保护单位,对技工应作安全教育,并经考核,建立个人技术档案。分装站技术工种:电工、电焊工、检验工、槽车司机、机动.
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