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规章制度资源 (共44199 份)

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  • 厂门卫管理制度方案(7篇)方案1为建立健全的工厂门卫管理制度,我们提出以下方案:1.制定详细的操作规程:明确门卫的职贵.规定人员、车辆和物资进出的流程和要求。2 .强化门卫培训:定期进行安全知识和应急.
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  • 厂长安全制度汇编5篇第2篇副厂长厂长助理工会主席安全生产所任制管理制度(新安全生产法送审稿要求:) -)建立、健全本单位安全生产责任制:(二)组织制定并落实本单位安全生产规常制度和安全操作规程:(三).
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  • 建筑施工企业生产工伤事故报告制度1 .发生事故后派专人保护好事故现场,如因抢救伤员和排险必须移开物件时应做出标记:2 .清理事故现场应在调查组确认取证完毕,并充分记录后方可进行:3 .发生事故后负伤人.
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  • 厂职业卫生管理制度4篇第2篇某厂职业卫生管理制度为了认真贯彻中国国职业病防治法,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,经职业TI生.
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  • 印章使用管理办法第一条总则一、为加强印章的管理,安全使用卬章,使印章确实发挥标志、权威、证明、凭信作用,特制定本办法。二、适用范闱:本规定适用于公司各部门、各项目以及卜属分公司。三、本规定所指的印章是.
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  • 建筑施工企业生产保卫科管理制度(一)保卫人员纪律1,严格遵守和执行国家的法律,法规和条例.2,履行保卫职责时,应着统一制服,佩戴保安标志和执勤证件,注意仪表,仪容,不得留长发,蓄胡须.3,振作精神,认.
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  • 建筑施工企业生产事故应急救援管理制度为加强对公司属下各项目部的事故应急救援管理工作,促进应急管理规范化,保证应急救援的及时和可靠,使应急救援工作始终保持良好状态,真正做到有事必应、行动迅速、保障有力”.
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  • 康复科工作制度一、康复科工作制度一、严格遵守医院各项规章制度和各项康复操作规程,执行医院休、请假、奖金发放等制度,工作时间不得擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。二、坚持周会制度,贯彻医院工作方针,科室工作,.
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  • 水利工程项目监理单位的安全生产责任管理制度一、总则1.1 监理单位应严格遵守国家有关安全生产法律法规和相关规定,确保水利工程项目的安全生产。1.2 监理单位应建立健全安全生产责任管理制度,明确各级人员.
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  • 半成品仓库管理制度汇编(2篇)第2篇C半成品仓库管理制度半成品仓库管理制度根据项目部质量管理标准要求,更好地提高工作效率,现对各单位进入现场的原材料、成品、半成品的管理工作制度要求如下:1、工程开工前.
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  • 单建人民防空工程安全生产事故隐患排查治理办法第一章总则第一条为建立健全单建人民防空工程安全生产事故隐患排查治理体系,落实安全生产主体责任,完善单建人民防空工程安全生产工作长效机制,预防和减少安全生产事.
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  • XXXX幼儿园聘用教师优秀教师评选考核办法为进一步促进教师专业发展,科学规范评价教师教育教学业绩,引导、保护和发挥广大教师教书育人积极性、主动性和创造性,为教师在岗位聘任、晋职晋升、评优评先及表彰奖励.
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  • 广堵工伤传除跨境导地就医攻拄传写。力妮程第一章总则I第二章备案管理4第三章就医管理6第四章预付金管理8第五章就医费用结算12第六章费用清算14第七章稽核监督16第八章附则18第一章总则第一条为落实国务.
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  • XXXX幼儿园职工考勤制度(修订)一、节假日法定节假日以政府部门的通知为准二、产假1 .产假假期(1)正常分娩者,给予产假158天,难产、剖腹产或者双生以上的,增加产假15天。产前要求安排适当天数休息.
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  • 幼儿园消防安全考核和奖惩制度一、为提高员工的消防安全意识,我园实行年终消防安全考核制度。根据考核结果,实施相应的奖励和处罚措施。二、对于以下表现突出的员工,根据具体情况给予物质奖励:1 .认真履行消防.
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  • 差旅费管理办法第一章总则第一条为加强和规范教体系统国内差旅费管理,推进厉行节约反对浪费,根据党政机关厉行节约反对浪费条例,参照安徽省省直机关差旅费管理办法和郎溪县县直机关差旅费管理办法,制定本办法。第.
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  • 某电器公司连锁经营安全操作规程规范注:按某某现有规范也话确认货卡送到.安慰用户,交代用户货到联Jfi.ft?HK东方法,姓名领取任务用户无人接听电话,等传I联系IO分钟以上.窗育用户,并留下姓名,联系.
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  • 医院质量与安全管理委员会等9个委员会工作制度及职责医院质量与安全管理委员会工作制度及工作职费一、工作制度1、在院长的领导下进行工作。2、根据医疗、护理、后勤、财务等的实际情况及医院的要求,结合本院的实.
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  • 幼儿园安全保卫制度一、全园教职工应严格履行岗位职责,高度负责,确保幼儿人身安全,杜绝幼儿走失事件发生。二、加强对幼儿的日常行为教育,培养良好的行为习惯,随时检查幼儿鞋带、异物等,发现隐患及时处理解决。.
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  • 医院控烟考评奖惩制度一、考核全面禁烟是卫生监督创建文明单位的一项重要举措,我院全体员工应带头禁烟,自觉遵守控烟工作的各项规章制度。医院控烟领导小组领导并负责全院的控烟工作,每周不定期组织检查,重点检查.
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