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规章制度资源 (共44470 份)

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  • 第一节学生浴室管理办法第一条浴室工作人员要加强浴室管理,坚守岗位,按时上下班,按时开放浴室。上班时间严禁擅自离开工作岗位(包括午餐晚餐时间)。第二条禁止管理人员在上班时间进入浴室洗澡。严格执行一卡一人.
    上传时间:2025-01-16
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  • 学校领导小组在健康管理中的工作职责学校领导小组在健康管理中承担着重要的工作职责,以确保学校的健康管理工作得以有效实施。以下是学校领导小组在健康管理中的主要职责:1 .制定健康管理政策:学校领导小组应制.
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  • 学校防火检查制度一、我校防火检查应常态化,各科室应每天下班前检查一次,保卫部门应每月检查一次,学校应每学期检查一次。二、在学校安全领导小组指导下,防火安全检查应由单位消防安全责任人、消防安全管理人或职.
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  • 学校考试管理规定第一章总则第一条本规定的宗旨与依据考试是检验教师的工作成效和学生的学习效果、保证教学质量的重要手段。科学、规范、严格的考试管理,对促进良好教风、学风、校风的形成,具有不可替代的作用。为.
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  • 学院学生宿舍及管理员管理制度第一节学院宿舍管理人员工作职责一、工作任务负责本宿舍区域内的学生安全管理、学生行为规范管理、水电使用情况、责任区卫生管理、责任区设施设备使用情况管理及报修等工作。二、岗位职.
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  • 安全生产监督检查制度为了全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行国家有关安全生产的法律、法规和集团公司安全规章制度,特制定本制度。集团公司安全监督保障体系工作指导思想是:全心全意依靠广.
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  • XX学院学生学籍学历管理办法第一章总则第一条为规范学校学生管理行为,维护正常的教育教学秩序和生活秩序,保障学生合法权益,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人,根据教育部普通高等学校学.
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  • XX学院优秀实习生评定办法一、目的和意义为了落实学校“六双”人才培养模式,鼓励学生在实习期间奋发进取,努力工作,更好地完成实习任务,以适应社会对高职人才培养的要求,促进学生专业能力和综合素质的全面提高.
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  • 医疗器械业务人员薪酬及晋升制度第一章总则为了规范医疗器械业务人员的薪酬及晋升管理,提升人员的积极性与工作效率,根据国家相关法规及行业标准,结合我公司实际情况,特制定本制度。该制度旨在建立公平、公正、透.
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  • 劳保用品发放和管理制度第一章总则为保障员工在工作过程中的安全和健康,符合国家相关法律法规及行业标准,特制定本制度。劳保用品是指为员工提供的防护装备和用品,旨在降低职业危害风险,确保员工的身体健康和安全.
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  • XX学院大学生日常行为规范第一章总则第一条为切实加强学校校风学风建设,培养适应社会全面进步需要的合格大学生,现根据教育部颁布的普通高等学校学生管理规定、高等学校学生行为准则(试行),结合学校的实际情况.
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  • 学生公寓辅导员(班主任)值班制度为切实加强我校学生公寓管理工作,进一步建立良好的学习生活秩序,规范学生的日常行为,减少和消除学生中的不稳定因素,积极应对和预防学生中的各种突发事件,确保学校的安全稳定,.
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  • 学校校园环境卫生管理制度一、为加强学校环境卫生工作管理,营造良好的育人环境,根据*市市容和环境卫生管理实施办法,制定本制度。二、学校环境卫生工作的主要任务是:大力开展爱国卫生活动,维护和保持学校的环境.
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  • 学校教育信息技术中心请销假及考勤管理制度为规范请销假管理,根据上级有关规定,结合本部门实际,特制订本规定。一、严格请假销假及报告制度1 .职工因病、因私事离开工作岗位或因公市外出差,应根据有关规定办理.
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  • 学院专业建设管理办法第一章总则第条为适应国家发展战略调整和地方经济社会发展需求,进一步加强我校专业建设与管理,优化专业结构,加强专业内涵建设,创新人才培养模式,大力提升人才培养水平,根据学院“I四五”.
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  • 学生教学信息员制度科学完善的教学质量监控体系是学校教学质量保障系统的一个重要组成部分,教学信息的收集和反馈是教学质量监控体系的重要环节,为进一步完善教学质量监控与保障体系,确保教学秩序稳定和各门课程教.
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  • 学校门卫管理制度为了维护正常的教学秩序,使学校师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全,特制定如下门卫管理制度:1 .学校门卫实行24小时值班制度,每班次必须2人在岗,而且必须着装上岗。2 .
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  • 学校维修管理办法为加强学校日常维修管理工作,提高服务质量和工作效率,保证学校教学、工作、生活秩序的正常进行,保证对被损公物、房屋做到及时维修,结合学校实际情况,特制订本办法。一、学校维修管理职能界定后.
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  • 学生工作处工作职责一、配合党群工作部做好学生思想政治教育工作,指导各系做好学生思想动态分析,加强学生思想政治工作研究,定期召开学生工作研讨会,不断提高学生思想政治教育工作成效。二、负责学生的日常管理。.
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  • 学校骨干教师遴选与管理办法第一章总则第一条骨干教师是指在一定范围的教师群体中,师德修养,职业素质相对优异,有一定知名度、被大家公认的、具有较为丰富的教育教学经验,在学校的实际教育教学活动中承担了较重的.
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