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吉林省公安厅文件吉公办字201739号关于印发吉林“互联网+公安”综合服务平台业务办理线上线下衔接工作规范（试行的通知各市州公安局，长白山公安局，各县市区公安局：为推进吉林“互联网+公安”综合服务平台.
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吉林“互联网+公安”综合服务平台管理办法（试行）第一条为全面提升全省公安管理服务水平，有效规范吉林“互联网+公安”综合服务平台（以下简称“互联网+公安”平台）建设、应用和管理工作，根据有关法律、法规，.
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索引号：11220000013544357T/2022-05314分类：农业、林业、水利、农业、畜牧业、渔业;通知发文机关：吉林省人民政府办公厅成文日期：2022年11月16日标题：吉林省人民政府办公.
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附件吉林省民爆行业职业健康管理制度一目的根据安全生产法、职业病防治法及吉林省职业病防治规划（2016-2020年），为预防、控制和消除我省民爆行业职业病危害，保障从业人员健康权益，推动民爆企业落实主体.
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麻醉药品、精神药品的使用管理制度1、遵循的原则：应遵循“WHO癌症疼痛三阶梯”治疗基本原则和卫生部印发的麻醉药品临床应用指导原则、精神药品临床应用指导原则，保障癌症患者缓解癌性疼痛和其它疾病患者慢性中.
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重大风险事件应急管理制度及预案引言在当今社会，突发的重大风险事件时常发生，诸如自然灾害、公共卫生事件、火灾、事故等，给社会带来了巨大的损失和影响。因此，制定一套科学合理、可操作性强的应急管理制度及预案.
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食品安全员守则1、任职要求1.1掌握食品安全法、食安条例及餐饮服务食品安全操作规范等相关法律法规以及法律责任等1.2掌握加工一般规定：场所、设备、设施、人员、食品相关产品及禁止性规定以及法律贲任等1.
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非手术科室院感考评标准（100分）序g类别项目标准分值细则1记录与学习院感质控记录质控频次每周一次；质控内容与实际工作、制度与法规相符4质控少1次扣3分；质控内容相符要求1处扣2分科室质控会议有院感内.
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重症医学科院感考评标准（100分）科室考核人员日期序g类别项目标准分值细则1质控与八，字习院感质控记录质控频次每周一次；质控内容与实际工作、制度与法规相符4质控少1次扣3分；质控内容相符要求1处扣2分.
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食堂工作人员岗位细则食堂事务长岗位职责食堂管理员接受总务处领导必须带领全体炊事员共同办好食堂,努力开辟伙食货源，安排好师生就餐和客饭供应工作,搞好食堂卫生,这是食堂管理员职责.1、组织全体炊事员认真学.
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门卫安全工作岗位职责为了维护公司资源的安全，确保人员、车辆和物资的安全出入,以提升公司形象，特此制定以下规定：1 .遵纪守法，遵守公司各项规章制度，服从管理，恪尽职守，文明执勤，礼貌待客。2 .严格执.
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门诊、病区退药管理制度（共10篇）目录第一篇：门诊、病区退药管理制度2第二篇：门诊工作制度4第三篇：门诊日志管理制度5第四篇：住院与门诊病人注意事项7第五篇：门诊西药房调剂人员岗位职责10第六篇：发热.
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门诊健康教育管理制度为贯彻落实国务院关于实施健康中国行动的实施意见，牢固树立以人民健康为中心，根据省、市卫生健康工作会议精神，结合我院实际，制定我院就诊者健康教育相关制度：一、指导思想以习近平新时代中.
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食品供应商规范管理细则第1章总则第1条目的为了选择合格供应商并对其进行持续监督与管理，确保其提供的物资满足本公司的质量标准，特制定本细则.第2条适用范围本细则适用于管理本公司现有的合格供应商.第3条管.
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镇卫生院值班和交接班制度一、目的规范值班和交接班行为，医务人员间正确传递患者诊疗信息，确保患者安全并提供有效的连续性医护服务。二、定义值班和交接班制度指医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制保障患者.
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银行营业网点安全防护设施管理规范一、营业网点安全防护设施主要包括：1、专用于预防盗窃、抢劫、破坏等不法侵害的附属于建筑物的基础防护设施，如防护墙、防护柜台、防弹玻璃、防尾随电控联动门、防护窗、钢板防弹.
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重症医学科管理制度尊敬的各位家属：您好！您的亲友因病情需要入住重症医学科，我科全体医护人员将竭诚地为您的亲友提供优良的医疗和护理服务，我们将像珍惜IiI己的生命一样，珍惜每一位病人的生命。为保证抢救工.
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重症医学科工作制度1、重症医学科护理人员在科主任和护士长领导下开展工作。2、护理人员着装统一规范，保持病房清洁、整齐、安静、无陪人。严格控制非本科人员的出入。3、护理人员必须经过3个月的重症理论和技能.
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重症医学科消毒隔离制度1 .工作人员讲究个人卫生，勤沐浴、理发、修剪指甲，进入工作区要穿戴好工作衣帽及工作鞋，衣着整洁规范，不得将工作服穿至餐厅、会场等公共场所。2 .接触病人前后，进行无菌操作前，戴.
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重大医疗过失行为和医疗事故报告制度一、根据医疗机构管理条例和医疗事故处理条例为保证医疗安全，提高医疗服务质量。医疗管理部门应当按照卫生部重大医疗过失行为和医疗事故报告系统的要求，建立相应报告制度与运行.
