事务文书资源
(共33692
份)
用时:54ms
-
Af.%J微企Q到Q40新基地防审表填报单位：县（市、区）、开发区中小企业主管部门（盖章）基地名称申报主体申报条件内容印证材料是否符合基本条件小微企业双创基地建设与运营主体明确，申报主体须注册成立一年.
-
天律市驯Q健康珍清机构急多家选办注第一条为加强职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，不断提高职业健康检查质量，保护劳动者健康权益，根据中华人民共和国职业病防治法和职业健康检查管理办法，结合我市实.
-
大段市J徽企Q到Q到好基地招伤老察表填报单位：县（市、区）、开发区中小企业主管部门（盖章）小微企业双创基地名称申报主体名称（申报主体盖章）小微企业双创基地厂房（场地）建设、改造完成情况入驻企业数量财务.
-
创建容貌示范社区倡议书亲爱的社区居民：社区容貌和环境卫生是城市文明进步的标志，是市民素质提升的重要表现，建设清洁、整齐、优美、舒适的美好家园，是我们共同的愿望和追求，也是我们共同的义务和责任。为了做好.
-
创业培训主管部门、创业培训机构平台联络员信息汇总表省份:序号姓名工作单位职务办公电话手机号微信号
-
创业计划书写作指南一、核心内容产品(或服务)的独特性详尽的市场分析和竞争分析现实的财务预测明确的投资回收方式精干的管理队伍二、写作框架概述：公司的业务和目标及其他产品或服务：用途、好处竞争优势所在专利.
-
天使代表圣洁、良善，正直，上帝（安拉）旨意的传达者、为上帝（安拉）服役的灵、受上帝（安拉）差遣保护信众不被恶魔侵扰的保护者。将神给人的讯息带进人间的桥梁。人间监察者、人们行为（包括隐秘）的忠实的记录者.
-
我的墓碑男：这儿呀叫老槐村，是因为村头有棵老槐树。村里的三爷爷常对后生们说：“不管走多远，看见老槐树就算回家了。”女：三爷爷还说：“当年村里有后生走西口，是为了讨生活,能活着回来日子就好过了，所以临行.
-
学校安全生产月倡议书6月是一年一度的安全生产月，通过开展“安全生产月”活动，集中在一段时间内，采取各种措施，宣传贯彻区教育局安全生产方针及加强安全生产管理的重大举措，对于强化安全意识，提高师生安全素质.
-
附件一：北京经济技术开发区群众性文化团队扶持资金申报表（街道团队填写）所在街道（盖章）：团队名称领队姓名身份证号联系电话（座机、手机）家庭住址团队人数成立时间活动内容活动地点（包括团队组织机构及P勺部.
-
弘扬民族优秀传统文化倡议书坚守中华文化之根，共筑民族精神家园在浩瀚的历史长河中，中华优秀传统文化犹如一颗璀璨的明珠，闪耀着中华民族最深沉的精神追求。它蕴含着中华民族的精神基因，为中华文明的生生不息、发.
-
刑事案件文书制作指引手册阿南高院刑三I1.被告人身份信息的排列顺序，可参考身份证件格式，按照“姓名一性别一民族一出生年月一文化程度一职业一住址一因本案所受强制措施情况一现羁押处所”进行排序。户籍所在地.
-
大象是现在世界上最大的陆栖哺乳动物。大象是群居性动物，以家族为单位，由雌象做首领，每天活动的时间，行动路线，觅食地点，栖息场所等均听雌象指挥。有时几个象群聚集起来，结成上百只大象。象牙是防御敌人的重要.
-
大磊坡县结对关爱走访登记表结对帮扶对象信息类型口困境儿童（口散居孤儿匚事实无人抚养儿童特困家庭儿童低保家庭儿童低保边缘户家庭儿童低收入家庭中的留守儿童重病或身体残疾导致需要康复、照料、护理等困难儿童主.
-
石狮子，是中国传统文化中常见的辟邪物品，以石材为原材料雕塑成狮子的形象，具有艺术价值和观赏价值的雕塑品。最早的石狮是东汉高颐墓前的石狮。是中国传统建筑中经常使用的一种装饰物，在中国的宫殿、寺庙、佛塔、.
-
北京理工大学漫步者奖学金申报人推荐调查表报基情兄申人本况姓名性别出生年月政治面貌民族入学时间专业学制联系电话奖况情上学期等人民奖学金下学期等人民奖学金不及格科Il口是一门口否（上一学年情况）综合排名2.
-
建设工程消防验收备案网上申报操作手册天津市住房和城乡建设委员会目录1 概述12 系统的运行环境13 登录14 建设工程消防验收备案34.1 事项办理须知34.2 申请人信息34.3 建设工程消防验收备.
-
学校“文明就餐光盘行动”倡议书亲爱的老师们、同学们：民以食为天，食以礼为上。餐桌文明是社会文明的重要体现，小餐桌、大文明，它不仅传承了中华民族的优秀文化,更承载着尊重劳动、勤俭节约、知礼谦和的传统美德.
-
北京万科物业管理有限公司顾客意见处理表编号：BVKWY-PZ-16-F1版本：A/0表格生效期：2001.7.1序号:客户姓名住址电话接待人来访时间地点情况说明：希望与建议：记录入：年月日解决方案：处.
-
北京万科物业管理有限公司物资报废申请单编号:BVKWY-PZ-08-F3版本：A/0表格生效期：2001.7.1序号:申请部门申请人申请日期物资编号物资名称规格型号报废数量采购单价报废金额报废原因主管.
