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  • 书记与党员廉洁纪律一对一谈话记录中秋国庆双节前一对一廉洁谈话记录书记与党员廉洁纪律一对一谈话记录谈话人:*书记(以下简称“书记”)谈话对象:*同志(以下简称“*同志”)记录人:*谈话内容:书记:*同志.
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  • 中小学疫情防控期间适龄儿童少年控辍保学排查工作方案一、方案目标与范围1 .目标本方案旨在通过有效的排查与管理措施,确保疫情防控期间,中小学适龄儿童少年不辍学,保障他们的教育权利和身心健康。目标包括:-.
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  • 医院设备验收管理制度一、购进的各种医疗仪器设备必须严格按照验收手续、程序进行,严格把关。验收合格以后方可办理出入库手续。不符合要求或质量有问题的应及时退货或换货索赔。一般验收程序为:外包装检查、开箱验.
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  • 医院请假制度各种假期一律由休假人申请,科室负责人(护士需经护理部,医生需经医务科)签注意见,休假三天内由科室审批并自行安排,报人事科备案;三天以上和科室负责人请假由分管院长或院长审批,人事科登记,并发.
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  • 中学生集体外出活动安全预案一、预案目标与范围为确保中学生在集体外出活动中的安全,防范可能出现的突发事件,制定本安全预案。预案适用于所有中学生集体外出活动,包括但不限于远足、游学、社会实践等,涵盖活动前.
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  • 兽药广告审查申请表广告主:XXXX兽药有限公司申请单位(盖章):_申请日期:20 xx年XX月XX日受理日期:20 xx年XX月XX日中华人民共和国农业部制填表说明1 .本表须用黑色钢笔、签字笔填写,.
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  • 医院继续医学教育学分授予与管理制度一、学分要求1 .具有中级或中级以上专业技术职称的在职卫生技术人员(护理系列为师级或师级以上)每年参加继续医学教育活动,所获得的总学分不低于25学分(【类10分+11.
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  • 关于规范江门市互联网租赁自行车发展的指导意见为促进互联网租赁自行车健康和有序发展,根据相关法律、法规,结合交通运输部等十部委关于鼓励和规范互联网租赁自行车发展的指导意见(交运发2017109号)等规定.
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  • 中专实习班班主任工作总结时间如白驹过隙,转眼间这一学期的工作已接近尾声。在这一段时间里,作为中专实习班的班主任,我在教学、管理、沟通等方面经历了许多挑战与成长。在全体教职员工的共同努力下,我们在工作中.
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  • 医院科室环境管理制度一、总则(一)目的:规范临床科室环境管理要求:清洁、整齐、安静、舒适、安全。(二)适用范围:适用于我院临床科室环境管理二、内容(一)清洁:1 .落实科室清洁卫生要求,定期进行检查考.
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  • 医院票据、收费专用章保管岗位职责一、严格遵守国家的财经纪律,熟悉会计法、票据法、医疗机构财务会计内部控制规定(试行)和医院各项财务管理制度。二、责票据(医疗收据、财政收据和有价证券等)的购买、登记、发.
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  • 个人现实表现材料本人自20*年*月起担任*公司党委书记、董事长,20*年*月起兼任总经理。在省委、省政府和上级企业的正确带领下,本人带领公司上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实“.
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  • 关于新时代长江沿岸建筑风貌塑造和品质提升工作方案为深入贯彻落实习近平总书记关于抓好长江大保护、推动长江经济带高质量发展的系列重要讲话精神,落实市委主要领导加强对沿江建筑风貌塑造和品质提升的工作指示要求.
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  • 医院特种作业岗位人员管理制度1 .特种作业的定义:特种作业是指对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。2 .本医院特种作业的范围:(1)电工作业;(2)电焊、气割焊作业;(3)压.
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  • 中小学学生安全管理制度第一章总则为保障中小学学生的安全,促进健康成长,根据中华人民共和国未成年人保护法、中华人民共和国义务教育法及相关教育部门的规章制度,制定本安全管理制度。旨在通过规范安全管理行为,.
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  • 医院计算机机房管理制度一、目的医院机房的正常运行,防止人为的破坏。二、适用范围适用于医院计算机机房的日常运行。三、工作内容(一)计算机房是计算机管理人员的工作场所,管理人员严格保管好机房锁钥,非信息科.
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  • 医院设备科工作制度一、凡属医院的医疗、教学、科研所需的五千元以上医疗仪器设备,均由设备科统一负责采购,供应分配,管理和维修。二、根据各科申请购置计划和储备情况,编制采购计划,组织采购。三、一般医疗设备.
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  • 附件:内部评审项目评分表项目名称:深圳市网络微短剧服务类别评分项目权重分值评分参考及范围价格投标总价20统一采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。.
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  • 乡镇2025年工作计划2025年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的最后一年,也是“十四五”规划实施完成的一年,面临的发展任务十分艰巨。新的一年工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义.
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  • 医院网络主管岗位说明书岗位名称网络主管岗位定编1所在部门营销部职等职级经理直接上级/T级直接上级:营销总监直接下级:竞价,美工,优化,编辑,文案,网电咨询编制、修改日期:一、工作职责及内容职责概述:通.
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