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  • 总工会主席分析县区村镇工会经审工作的调查报告中国工会审计条例的颁布实施,为加强工会审计工作,规范工会审计行为,促使基层工会加强工会经费的管理,提高工会经费使用效益,维护工会资产安全,提供了法律监督依据.
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  • 换(补)发户口证件申请表证件类别口换发户口迁移证口补发户口迁移证J换发居民户口簿口补发居民户口簿(请在口中打“)请员本况申人基情姓名陈XX性别女出生日期XX年XX月XX日公民身份号码420100 xx.
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  • 律师学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会改革开放是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命,是当代中国最鲜明的特色,是决定当代中国命运的关键抉择。从党的十一届三中全会拉开改革开放大幕,到.
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  • 护士年终工作总结范文三篇护士年终工作总结篇120_年度是我成为一名护理工作者的第四年,我时刻不忘自己的职责,自觉履行护理工作者应尽的义务,遵守医院的规章制度,积极完成科里和医院交给的任务,积极参加医院.
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  • 新生儿的应急救援预案一、预案目标与范围为确保新生儿在突发情况下能够得到及时有效的救援,最大限度地降低潜在风险和损害,制定本应急救援预案。预案适用于医院、家庭、托儿所等场所,涵盖新生儿可能面临的各种突发.
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  • 教研活动的优秀总结范文三篇教研活动的优秀总结篇1在本学期中,体育教研组认真学习新课标精神,将课程改革落实到教学实践中,组织开展了一系列活动。一、加强教师队伍建设这学期本教研组加强学习,切实转变教学观念.
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  • 采购文件获取表日期:年招标编号:0664-项目名称:包号(如有):及本信息及退款账户信息投标公司名称单位地址(开票地址)单位固话(开票固话)开户行账号纳税识别号:制造商(货物类必填项)联系人姓名+手机.
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  • 扎实推进基层理论宣讲入脑入心近几年以来,广东省龙川县委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述,坚守践行“为党育才、为党献策”的党校初心,充分发挥干部教育培训主阵地作用,突出理论宣讲优势,打.
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  • 附件2云浮高铁站CBD及周边区域综合开发规划(含城市设计)征求意见稿反馈意见表反馈意见(含理由)意见反馈人信息姓名联系电话联系地址邮政编码说明:1、上表信息必须完整、如实填写,以便我局在需要时联系意见.
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  • 念好驻村“真字经”,答好为民“高分卷”一一驻村第一书记讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同志们:大家好!我是咱们村的驻村第一书记。非常荣幸今天能够在这里,与大家分享我在驻村工作中的一些感悟和体会。乡村,是希望.
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  • 报名登记表项目名称广东省妇幼保健院采购越秀院区吊塔设备带更换项目报名日期年月日项目编号YNYJ202476拟投产品品牌/供检商资料单位名称文件价格(套/元)/单位地址邮编项目联系人姓名手机办公电话传真.
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  • 思想作风纪律整顿学习心得体会范文两篇思想作风纪律整顿学习心得体会篇120 xx年11月4日在县政府六楼会议室召开全县村级组织换届选举工作会议中,县委李书记观察出我县干部存在会风、干部纪律、作风等暴露出.
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  • 中央财经大学第二十五届研究生会执委会主席团候选人报名表姓名性别年龄民族籍贯政治面貌学院专业年级硕博年级学制学号导师主要学习工作经历(自本科时起)起止时间单位担任职务工作纲领参选口号导师意见导师签字
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  • 雇他户交名0Q及乂QA角稔用再包管理协注(二次匕求毒见德)解钙,为明为了规范房地产交易行业行为,强化诚信经营和公平竞争意识,保障当事人合法权益,促进房地产市场持续健康发展,健全守信激励、失信惩戒机制,.
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  • 目录一、实习的目的及意义1二、实践的主要内容1(一)实习地点介绍1(二)工作岗位介绍2(三)会计岗位的相关工作21 .原始凭证的填制和核对22 .编制记账凭证33 .原始凭证登记明细账34 .明细账计.
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  • 开展欺诈骗取医疗保障基金行为自查自纠工作总结一、工作概述在过去的一段时间内,我们组织开展了关于欺诈骗取医疗保障基金行为的自查自纠工作。此项工作的主要目标是深入排查、整治医疗保障领域的违法违规行为,确保.
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  • 招聘告知书鉴于目前社会上出现一些不法的中介机构和个人,打着“包招聘,包录取”的幌子,骗取应聘者财物这一现象,为了维护公司形象,保障应聘者的合法权益,防止应聘者上当受骗。我公司现将有关招聘事项告知如下:.
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  • 德育处工作总结时间如白驹过隙,转眼间,德育处在过去一段时间的工作告一段落。作为德育处的一员,我们在全体教师的共同努力下,围绕德育目标,开展了一系列丰富多彩的活动,取得了显著的成果。在此,我将对本阶段的.
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  • 微党课:增强“时时放心不下”的责任感,筑牢安全发展基座坚持问题导向,是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明风格,也是习近平总书记一贯强调的思想方法和工作方法。怎样坚持问题导向、以什么样的精神状态去发.
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  • 开展心理健康疏导的实施方案一、方案目标与范围1.1 目标本方案旨在通过系统的心理健康疏导措施,提升组织成员的心理健康水平,增强个人的心理韧性,促进团队凝聚力。具体目标包括:- 识别和缓解员工的心理压力.
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