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  • 山东省交通工程监理咨询有限公司安全检查记录表(公司用)检查部门:检查时间检查人项目名称检查总体情况发现问题及整改要求发现问题:整改要求:检查人签字部门(项目)负责人签字
    上传时间:2025-03-18
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  • 安全环境部经理安全生产责任制1、安全环境部经理是安全环境部主要负责人,对安全环境部管辖范围内的安全工作全面负责。2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策,遵守国家有关安全生产法律、法规和公司的各项安全规.
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  • 安全教育制度为保证安全生产,使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程,特制如下制度:一、凡新吸收或调换工种的工人,上岗前必须进行安全教育。经考试合格后,方准上岗操作。二、特殊工种工人应参加主管部门的培.
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  • 按照公司某年安全管理工作计划和公司对安全管理工作的要求,根据安全生产标准化系统内部评价制度B的规定对公司某年度安全生产标准化的实施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检杳安.
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  • 1工程概况31. 1工程简况31.2工程重点、危险及关键控制部位32编制依据、适用范围32. 1编制依据32. 2适用范围43安全管理控制目标42.1 伤亡、事故控制目标、指标43. 2安全生产、文明.
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  • 一、防护服、防护眼面罩及防护手套、靴子等:1、防护服:化学物泄漏和中毒现场处置中,防护服的功用是为现场工作人员接触到现场有害化学物和空气中存在的有害气体、尘埃、烟、雾等提供阻隔防护作用。(1)防护服由.
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  • 安全环境部文件发文登记表文件名称序号部门文件编号份数发文日期收文单位(部门)签收人发放人备注
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  • 检查类型:月检项目部安全检查记录工程名称单位检查名称时间年月日天气情况:受检单位检查项目或部位检查组人员检查组负责人:检查组成员:项目部随查人员检查记录:记录人:整改要求:负责整改人:要求整改日期:年.
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  • 安全日志填写要求1、检查部位:根据实际情况确定检查部位,可确定为分部工程(如某某段落路基、路面)、子分部工程(如K*涵洞)、分项工程(如桥梁中的基础、墩台柱等);房建项目的如(某#号分项工程)2、现场.
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  • 安全操作管理量化评估表序号检查内容检查方式依据检查情况符合度系数评分满分符合度评分标准一、安全操作相关的制度、流程建立1企业是否建立安全操作要素相应的管理制度及程序,内容至少应包括操作规程管理、工艺卡.
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  • 一、用人单位在职业卫生防治中应承担的责任:我国劳动法、职业病防治法、安全生产法等多部法律都对用人单位的职业卫生防治责任做出规定,明确用人单位对本单位职业卫生防治工作负全面责任,法人代表为第一责任人,依.
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  • 化工企业如何预防危险物泄漏?Ol提高认识,加强管理首先,从思想上,要树立预防泄漏就等于提高经济效益的认识。其次,完善管理、按章行事,是防止泄漏的重要措施。事实上,各种物质的泄漏往往都能从管理上找到漏洞.
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  • 安全事故调查表事故名称编号:事故发生时间年月日事故地点事故类型事故者性别年龄受伤部位所在部门事故发生原因及经过:安全事故调查意见:预防与纠正措施:询问人签字:笔录人签字:见证人签字:事故者签字:备注
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  • 正压空气呼吸器检查使用实操考评考评人:考评时间:操作人单位:操作人姓名:序号实操项目实操完成标准分值考核标准扣分项实际得分1面罩检查参赛人员检查时需口述:面罩镜片无破损;透视性良好;面罩各松紧系带连接.
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  • 粉尘爆炸的特点(一)、粉尘爆炸的机理和特点当可燃性固体呈粉体状态,粒度足够细,飞扬悬浮于空气中,并达到一定浓度,在相对密闭的空间内,遇到足够的点火能量,就能发生粉尘爆炸。具有粉尘爆炸危险性的物质较多,.
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  • 、乙、一、刖三企业安保工作对于保障企业的正常运营、人员安全以及资产保护至关重要。本方案旨在建立一套全面、系统且有效的安保体系,以应对各类可能出现的安全威胁。二、企业概况分析1 .企业规模:包括占地面积.
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  • 学校维修改造项目分部分项工程量清单计价表序号项目编码项目名称项目特征描述计量单位工程量金额(元)综合单价合价其中定额人工费定额机械费暂估价1本项目沟槽及基坑开挖及回填;混凝土路面、铺装路面开挖、管道碎.
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  • 安全技术措施审批制度1 .集团规定工程的施工组织设计和揭煤措施必须经集团审批,作业规程必须经过子(分)公司审批。2 .作业规程(措施)审批必须执行会审制度,由主持人组织有关人员在指定的时间和地点进行会.
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  • 现场处理的首要原则是抢救生命、减少伤员痛苦、减少和预防伤情加重及发生并发症,正确而迅速地把伤病员转送到医院,急救步骤如下:(1)报警。一旦发生人员伤亡,不要惊慌失措,马上拨打120急救电话报警。(2).
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  • 安全员行为安全观察表观察部门:观察员:类别序号行为安全观察的内容安全不安全未观察员工的状1工作人员情绪稳定,精神状况饱满,没有疲劳、饮酒。2员工之间彼此关注,发现不安全情况时相互提示。员工的位置3所在.
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