绩效管理资源
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2023病案首页知识培训考核试题某患者以“2型糖尿病”收入内分泌科，住院期间经治疗糖尿病得到有效控制;患者既往有冠心病史，住院期间突发急性心肌梗死，转心内科行PCl治疗后好转出院，出院主要诊断应选择O.
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医院关于制订临床科室教学绩效分配方案（试行）的通知为进一步落实教学激励制度，激发教学积极性，根据住院医师规范化培训基地评估指标（2022年版）卫生中心住院医师规范化培训带教师资管理办法等要求，结合医院.
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公司办公室安全生产管理责任制1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；2、组织、检查.
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2023年麻精药品培训考核试题一、单选题（共25题，每题3分）1 .根据麻醉药品和精神药品管理条例规定，以下哪级医师可在其医疗机构开具麻醉药品、第一类精神药品处方？OA.主治医师B.住院医师C.执业医.
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2023年血站业务培训考核试题单项选择题1 .修改后质量方针描述正确的是（）A以人为本确保质量持续改进服务一流B以人为本质量优先持续改进顾客满意C以人为本持续改进确保质量顾客满意D以人为本质量优先持续.
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三线机岗位安全操作规程总则1、根据国家有关安全生产的方针，政策，法规，公司的安全生产责任制，为了加强对安全生产的领导和管理，保障职工的身体健康和生命安全，结合本车间实际，特制定本规则。2、车间、班组要.
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百色市医疗保障定点医疗服务协议（2022年）相关内容培训及考核试题一、多选题（每题5分，共计60分）1、本协议期间发生下列情形甲方可对乙方进行通报批评（）。a、未按本协议要求落实管理措施；b、医疗费用.
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XX市卫生健康系统医院消毒供中心人员专业岗位培训议程2018年5月xx时间内容主持人地点5月28日上午7:30-8:30报到XXXX医院学术报告厅8:30-8:50开幕式9:00-11:001 .xx.
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某某市中心医院老年综合评估规范与流程一、基本概念1.老年综合评估（CGA）：是指跨学科的诊断过程，以确定老年人在医学、精神心理、社会行为、环境及其功能活动状态等方面所具有的能力和存在的问题，为制定协调.
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2023年压力性损伤制度培训考核试题NPUAP2016最新版压力性损伤分期正确的是OA.1期、2期、3期、4期B.1期、2期3期、4期、深部组织损伤C.1期、2期、3期4期、不可分期、D.1期、2期、.
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XX医院2022年感控管理及医疗废物管理工作自查报告XX市卫健委：根据XX市卫健委关于对全市医疗机构医院感控管理和医疗废物管理工作进行督导检查的通知要求，我院组织人员认真进行督导检查。通过自查，进一步.
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XXX市卫生健康系统医院管理论坛主持词XXX市卫生健康委副主任XXX（会议即将开始，请大家把手机调至振动或静音状态，会议期间不要随意走动，保持会场秩序，感谢大家配合！现在开始开会。）尊敬的XX书记、X.
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2023年职业防护与职业暴露知识培训考核试题一、单项选择1、职业暴露的原因有OA针刺B切割C直接接触D以上都对（2、预防艾滋病病毒感染的防控理念是什么？（）A一般预防B标准预防LC接触隔离D以上都对3.
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说课一般流程各位评委老师：上午好，我是（）号说课者，今日我要说课的题目是，说课的内容是人（冀）教版教材（）年级（）册第（）单元（）中的第（）课时。下面我将从教材分析及学情分析、我的思索、教法与学法、教.
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某某市第一人民医院多学科诊疗专家团队绩效分配方案根据某某省卫生健康委关于印发某某省提升医疗服务十大举措的通知（某卫医2021）9号）和某某省卫生健康委关于印发某某省提升医疗服务十大举措评价细则（202.
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2022年第一季投诉统计表科室口头投诉书面投诉医疗纠纷一病区11六病区1七病区21八病区2九病区1餐饮部11病案室1住院处12022年第一季度医患沟通办公室不良事件例数二、存在问题及改进措施本季度由于.
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控辍保学考核实施方案为贯彻落实国务院办公厅关于进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平的通知省人民政府办公厅关于进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平的通知XX县人民政府办公室关于进一步加强控辍保学提高.
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医院外包业务考核机制外包业务申请科室或部门对承包商来院施工进行考核管理。考核内容包括：1.承包商施工前提供相应资质证明，保证施工人员的业务水平。2 .外包商施工过程中外包业务申请科室或部门应当对其工作.
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山亭区第四实验小学安全信息员工作制度为了加强学校安全工作，防止意外事故发生，确保师生生命、财产安全，学校建立安全信息员制度，其要求如下：1.学校确定专人兼职负责学校安全工作，汇总各类安全信息，并及时妥.
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采购业务流程及管理制度第一章采购内容第一条生产原材料采购：由采购专员负责办理。第二条日常办公用品采购：由行政专员负责办理。第三条对于重要材料的采购，必要时由总经理指派专人或指定部门办理采购。第二章采购.
