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能源管理中心部门职责一、在后勤管理处的领导下，协助处领导完成各项工作。二、负责长清校区水、电、气、暖、路灯、中水站日常供应保障、节能管理工作。三、负责制定中心工作计划、运行预算和相关规章制度,负责专业.
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肥料登记生产企业考核表企业名称：生产地址：产品名称：考核日期：考核单位：序号考核内容记事备注一、质量管理1企业性质、隶属明确，组织机构设置合理，分工明确，职责清晰。1.1是独立法人单位、隶属明确。1.
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XXXX职业技术学校专任教师业务考核实施办法为充分调动广大教师的积极性，加强工作责任心，加大对专任教师的业务考核，建立有效的个人激励和约束机制，进一步提高教育教学质量，特制订本考核办法。一、考核对象学.
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考核指标相关说明一、考勤（一）出勤率二出勤课时数/应到课时总数（二）学员每迟到或早退15分钟，按0.5课时计算；缺勤半天按3课时计算，缺勤1天按8课时计算，晚间安排课程或活动的，缺勤按半天计算。二、研.
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编程创新实践案例评价指标一级指标二级指标标准描述分值选题选题选题围绕可持续发展主题，来源于学校和学生生活实际，符合学生的认知水平，学习价值高，选题积极向上。能体现编程创新实践与项目式教学法，与学生发展.
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XXXX职业中等专业学校社会资助管理办法第一条为进一步加强和规范学校社会资助的评审与管理程序，充分发挥社会资助在资助育人方面的积极作用，完善学生资助工作整体格局，切实将各项社会资助资金按捐赠方意愿发放.
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XXXX职业中等专业学校学生学业水平考核评价管理办法为加强教学管理，完善评价机制，规范人才培养过程,提高教育教学质量，让学生树立“以学习为中心”的理念,培养更多更好的适应社会需求的技术技能人才，根据国.
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XXXX职业中等专业学校资助管理办法为了规范我校免学费、助学金管理，确保免学费、助学金政策顺利实施，根据国家有关法律制度规定，制定本办法。一、资助对象国家助学金资助对象是中等职业学校全日制正式学籍的一.
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考核评分标准:考核期考核内容总分评分方法第一期服务期开始按采购需求提供设施设备、工作人员情况。15优：设施设备准备完善、工作人员准备充裕，得15分。良：设施设备准备较完善、工作人员准备充足，得10分。.
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绩效目标项目清单明细表目标名称：世界文化遗产保护量化指标：做好大运河杭州段遗产河道、水工设施、考古遗址、历史文化街区、古建群等五类监测报表的月报、双月报及年报的数据采集工作，为开展大运河（杭州段）遗产.
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附件：2.绩效评价供应商情况一览表（增补）序号供应商名称优惠率（%）工作量：半天/元中级以下/副高/正高供应商地址总协调人及联系方式1耀华建设管理有限公司30350/600/1200绍兴市越城区阳明北.
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绩效考核目标项目清单明细表目标名称：人才工作量化指标：国际人力资源产业园签约或正式落地10家以上国际中介机构。序号机构名称入驻方式所在园区1南非金雅迪国际交流服务中心单独入驻下城产业园2美国万宝盛华中.
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管理部每周情况统计表周一周二周三周四周五周六周七班级
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经济管理学院2014年校本科教学工作评估实施方案为进一步提高我院校本科教学工作评估实施效果，保证评估工作质量符合学校的要求，根据大连海洋大学学院本科教学工作评估办法，参照大连海洋大学2014年学院本科.
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文档编号理门写管部填项目编号XINYUUNIVERSITY科研平台建设项目申报书科研平台名称：申报单位：委托单位：项目负责人:申报日期：新余学院科研处制填表说明1、各单位应按照“突出重点、解决急需、避.
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第五章决策的实施与调整一、单项选择题1 .决策是选择组织未来活动的方向与目标，（）则是将决策选择的内容在时间和空间上展开。A.计划B.组织C.领导D.控制2 .有关组织活动具体如何运作的计划是（）oA.
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税收宣传与舆情管理专项业务研讨班项目计划书税收宣传作为税务机关与纳税人缴费人进行互动沟通的的重要窗口和桥梁纽带，对进一步加强税收征管、保障组织收入、维持税收秩序、提高纳税人遵从度和满意度、助推税收现代.
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XXX学院20XX年竞价专员考核与奖励协议甲方：XXX有限公司乙方：XXX为加强企业经营管理，落实公司绩效考核制度，明确考核指标、奖励和处罚方法，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。一.
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机电科绩效考核表序号考核项目考核标准扣分原因得分备注1部门各类费用指标控制（10分）1、严把办公用品关，不丢失、浪费，能修复使用的绝不容许申领新的。如发现丢失损坏浪费的，每有一次扣2分；2、差旅费控制.
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教师企业实践管理办法按照习近平总书记对职业教育的指示精神，为落实国家职业教育改革实施方案、职业学校教师企业实践规定，为进一步提高我院教师的实践动手能力和专业技能水平，完善“双师型”教师队伍建设,适应新.
