绩效管理资源
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和平小学全员安全目标责任书为加强学校安全工作，全方位、全过程执行“安全第一，预防为主”的方针，切实加强学校安全工作，进一步提高认识，明确责任，建立制度，强化管理，消除隐患，确保学校安全工作各项措施落实.
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员工食堂主管岗位职责1、负责制订员工食堂每周餐饮出品菜单、定期组织菜品评议等工作;2、负责平日员工用餐、夏季凉茶、冬季姜汤等饮品供应保障工作；3、负责黄金周打包用餐、节庆聚会用餐等供应保障工作；4、负.
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幼儿园绩效考核方案幼儿园绩效考核细则为进一步深化幼儿园内部改革，贯彻按劳分配，优质厚酬”的原则，根据教职工的考核情况，使教师的劳动价值得到充分的肯定，从而调动全体教职工的积极性，引导教师按规定办事，努.
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口腔门诊岗位职责1 .对病人热情接待、认真检查、精心治疗。2 .认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。3 .学习和掌握有效的表达方式，加强与病人沟通，掌握人.
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厨师长岗位职责1、 参加例会，执行总经办的指令。2、 制定本店后堂各项经营目标、工作计划和管理制度。3、 制定厨房各种原材料的采购计划。4、 厨房货品验收和出库的管理。5、 贯彻落实厨房现场管理制度，.
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厨师/厨工岗位说明书一、岗位标准1、女，30-45岁，身体健康，无传染性疾病。2、熟悉AA或BB制作3、能吃苦耐劳、勤俭节约，有工厂食堂工作经验。二、岗位职责1、负责按照公司规定分工合作，在公司餐标内.
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店前厅经理岗位月度绩效考核表KPI姓名：部门：岗位：A：85-100分B：71-84分C：61-70分D:60分以下考核项目考核内容考核分数分值考核得分考勤制度无迟到、早退、旷工行为，保证良好的出勤，.
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工程部领班岗位职责部门名称：工程部岗位名称：工程部领班直属上级：运营主管岗位职责1、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项劳动规章制度;2、带领安排班组员工对小区所有公共设施设备的维修、巡检工作，确保房.
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制造部总监岗位说明书职位名称职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要：组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督PMC、生产、工程、品质系统，以实现公司生产目标。.
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工程部主管（运营主管）岗位职责部门名称：工程部岗位名称：工程主管直属上级：运营经理岗位职责1、负责制定工程部年度工作计划及相应的月度工作计划，定期对各工作进行督查；2、负责制定和完善工程管理规章制度，.
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出纳岗位月度绩效考核表KPI指标维度考核指标权重评分考核标准考核人考核标准（各项满分5分）财务指标业绩完成情况20%品牌月度销售计划实际完成率：财务统计完成率达到100%的评5分，达到90%-99%的.
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-1-错误!未定义书签。-2-2-5-10-23-23-33-52-5763附表B：目录附表B：其他公路及水运工程考核评价表格附表B1表B1.1工程项目开工前安全生产条件核查表表B1.2危险性较大的分.
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关于福建省重点新材料首批次生产应用奖励办法的修订说明一、修订背景为加快新材料推广应用和产业高质量发展，省工信厅于2021年印发福建省重点新材料首批次生产应用奖励办法（闽工信法规（2022）8号），该奖.
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八（2）班个人量化考核细则一、学习方面1、作业：（1）作业一科没完成或没带扣3分，可累计扣分。（2）作业不合格一科扣2分，可累计扣分。（3）早晨补作业一科次扣5分。（4）抄作业和被抄作业扣10分，检查.
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二、董事长安全生产责任书为公司法定代表人，是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产负全面责任。履行安全决策、授权、协调的职责，拥有安全决策、指挥、奖励、一票否决的权力。安全生产责任如下：一、遵守国.
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保洁员岗位职责1、负责责任保洁区域日常保洁工作；2、负责办公区域、室内场馆、高空墙体等日常保洁工作；3、负责执行保洁标准、保洁点位等制度；4、负责每日垃圾临时存放点卫生及转运至垃圾中转站工作；5、负责.
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保安员岗位说明书一、岗位标准1、男，35-55岁，初中或以上文化；2、退伍军人或有保安工作经验者优先；二、岗位职责1、维护厂区秩序，制止员工的违纪或暴力行为。2、维护厂区人员及财物的安全，预防各种灾害.
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保安岗位说明书职位名称职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要：负责公司外来人员、车辆进出管理，维护工厂日常秩序和人身、财产安全。一、岗位标准：男性35-55岁，初中或以上文.
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深圳市XXXXXX公司部门负责人安全生产责任目标考核记录表被考核部门:考核日期：2016年月日考核内容考核方法和扣分标准标准分扣分实得分扣分说明履行安全生产管理职责指标1.贯彻落实国家安全生产法律法规.
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供给室护士长岗位说明书岗位名称供给室护士长岗位编号所在部门供给室岗位定员直接上级护理部主任工资等级直接下级物品回收岗、打包岗、物品发放岗、分院收发岗、综合连班岗、消毒岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职.
