欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘

绩效管理资源 (共33547 份)

用时:29ms
  • -镇XX年至XX年应生对象的调查*镇XX年至XX年应生对象的调查为编制上报H一五人口规划和XX年度人口规划供应基础数据,为今后工作驾驭应生对象人数,依据()市人口计生委和()市委、市政府的具体要求,我.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 3
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • *开发区20 xx年经济发展要点寒亭海洋化工开发区20 xx年经济工作要点20 xx年,是我们抓住重要战略机遇期,顺应潍坊市“三北”开发大势,加速全面建立寒亭海化的重要一年。海化区经济工作总的指导思想.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 7
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 水泥股份有限公司绩效考核细则精品汇编资料*水泥股份有限公司绩效考核细则第一章总则第一条本细则是公司生产经营的指导性文件。旨在加强企业管理,努力提高企业经济效益,充分调动公司全体员工的工作积极性和工作责.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 26
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 水暧工程师职位说明书基本情况职位名称水暧工程师所属部门工程管理部职位编号DXDCO12职位编制1职位使命在工程管理部经理的领导下,负责开发项目的给排水、暧通工程管理工作,确保给排水、暧通、暧通工程的进.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 15
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 摘要:介绍了模具热传递方式,阐述了现代压铸模具预热的3种方法及其特点,并对3种压铸模具预热方法进行了对比分析。结果表明,快速预热法热模耗时最短,消耗的模次也最少,能耗最低。这对于压铸企业节能减排,降低.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 5
    7人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 民营企业保安队伍岗位职责一、岗位概述民营企业保安队伍是企业安全的第一道防线,承担着维护企业内外部安全、预防和处理突发事件、保障员工及企业资产安全的重要职责。二、工作职责与任务1 .巡逻与监控:负责定时.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 3
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 2024年高级销售经理岗位职责高级销售经理岗位职责11、负责责指定行业的客户集成项目的销售等工作;2、负责责公司集成方案的销售(信息安全、计算存储、数据库、网络等)的销售工作;3、制定自己的销售计划,.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 5
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 2024年高级系统运维工程师的岗位职责高级系统运维工程师的岗位职责1职责:1.根据项目需求,配合市场人员前往用户现场进行安装,实施;2、负责公司软件产品的安装调试、测试、演示培训、应用指导、版本升级等.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 14
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 2024年高级文秘的岗位职责高级文秘的岗位职责11、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草公司工作计划总结、会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况;2、整理总经理签发.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 5
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 2024年高级研发经理岗位职责高级研发经理岗位职责1职责描述:1 .根据智慧城市分中心的发展及合作战略,负责该中心的整体技术指导,把控相应产品开发的技术方案以及研发进展;2 .编制技术发展策略,跟进5.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 13
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 2024年高级数据分析师岗位职责高级嬷分析师岗位职责1职责:1.研究大数据新技术分析发展方向;2、负责数据仓库逻辑模型、物理模型的分析、设计和建立,开发报表,进行数据分析;3、负责数据仓库的业务探索(.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 8
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 卫生技术人员到基层服务考核鉴定表姓名性别出生年月从事专业职务职称学历毕业院校支援单位及科室受援单位及科室基层服务时间年月日至年月日服务形式主要工作情况考核结果受援单位意见单位(盖章):负责人(签字):.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 2
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 南村乡综合文化站简介南村乡综合文化站位于乐安县东南部,屹立在崛地而起的华盖山脚下。处在以乡党委、政府为中心的所在地。文化综合大楼距县城约25公里,区域面积约135平方公里,全乡总人口约2.2万人,其中.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 2
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 给教师的建议读书笔记今天,带大家一起走进苏霍姆林斯基的给教师的建议。最近一直在读这本书,一开始是从一名高中教师的角度进行学习,读了一部分内容之后发现,书中的建议对小学生更有针对性,有的也适用于家长进行.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 2
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 生产部绩效考核与薪酬安排方法依据公司经济责任制的指导思想,为了更好的引导本部门员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,特制定本方法。一基本原则1、坚持责、权对等,流程负责和流程听从原则,通过优化过.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 2
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 医院科室医生绩效考核方案范文(通用8篇)医院科室医生绩效考核方案1一、考核办法护士绩效考核总分为100分,其中包括科护士长对护士的综合考评、护理部专项考核、住院患者满意度、加分/减分项目等。1、护士长.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 11
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 2024年预算部的岗位职责预算部的岗位职责11、负责工程投标工作;2、负责对投标文件进行商务分析,参与商务洽谈;3、负责根据工程进度,审核工程进度款;4、对项目施工过程中的合同情况进行跟踪、汇总;5、.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 9
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 2024年预算员的岗位职责内容预算员的岗位职责内容11、熟悉施工图纸,能独立完成工程预算工作,编制预算书;2、跟踪参与项目的进度款申报、现场签证、竣工结算和审计工作;3、在工程投标阶段,参与标书的制度.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 5
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 2024年预算员的岗位职责预算员的岗位职责1(1)工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。(2)编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。(3)参与.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 11
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 一、培育目标本专业培育适应21世纪社会经济发展的须要,基础扎实、学问面宽、业务实力强,综合素养高,具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的学问和实力,具有创新精神,能够在企、事业单位和政府部门从事人.
    上传时间:2024-06-14
    页数: 5
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
33547 条/ 前1000


关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

收起
展开