绩效管理资源
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销售人员年度业绩考核责任书考核方：考核X软件有限公司（以下简称甲方）被考核方：三（以下简称乙方）经甲、乙双方一致确认，就20XX年度的工程销售目标及提成奖励办法，签定以下责任书：一、职务：甲方聘用乙方.
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销售任务目标责任书根据公司20XX年的CNY的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑可能的影响因素，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，明确公司于责任.
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销售人员年度业绩考核责任书考核方：考核X软件有限公司（以下简称甲方）被考核方：三（以下简称乙方）经甲、乙双方一致确认，就20XX年度的工程销售目标及提成奖励办法，签定以下责任书：一、职务：甲方聘用乙方.
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销售人员年度业绩考核责任书考核方：考核X软件有限公司（以下简称甲方）被考核方：三（以下简称乙方）经甲、乙双方一致确认，就20XX年度的工程销售目标及提成奖励办法，签定以下责任书：一、职务：甲方聘用乙方.
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销售人员年度业绩考核责任书考核方：考核X软件有限公司（以下简称甲方）被考核方：三（以下简称乙方）经甲、乙双方一致确认，就20XX年度的工程销售目标及提成奖励办法，签定以下责任书：一、职务：甲方聘用乙方.
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客服中心奖惩细则为加强客户中心内部管理，调动一切积极因素，树立服务窗口，特制定以下奖惩细则：一、有以下行为之一者，扣罚20元。1、正常上班不穿制服、不佩戴工作证、仪容不整、仪表仪态不端庄者，每次扣罚2.
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安全责任清单管理考核办法第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，落实安全生产职责，促进企业健康发展，结合公司实际，特制订本办法。第二条安全责任清单管理考核、奖惩，必须坚持实事求是，客观公正的原则，以鼓.
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北辰三角洲D2区安全目标责任分解一、项目总目标：1、杜绝重大火灾事故；2、杜绝死亡、重伤事故；3、杜绝重大机械事故；4、杜绝急性中毒事故5、无倒塌、坍塌事故发生6、轻伤频率控制在25%。以下负责人：宁.
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某某五局第三建设总承包公司安全管理目标责任书分解图北辰三角洲D2区1-7栋商住楼建安工程安全文明施工目标分解图安全文明施工目标措施责任人1获某某省安全质量标准化示范工程注：各项具体标准按建筑施工安全检.
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安全管理用各种仪器、器材台帐序号名称型号单位数量使用部门用途备注1235
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SG02-05安全生产责任制考核表被考核部门（人）考核时间责任制考核情况存在问题考核意见在此次的考核中，评定为XXX。考核单位：考核负责人：年月日说明：本表一式份，由考核单位填写，用于考核单位内部各部.
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安全生产责任制考核汇总表（202*年）GDAQ202*2工程名称：某某花都雅展房地产开发总承包公司住宅楼（自编号29-42座）及地下室施工单位：中天建设总承包公司总承包公司序号部门（班组）或人员考核结.
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安全生产责任制考核汇总表（年）GDAQ202*2序号部门（班组）或人员考核结果总评备注月月月四月五月六月七月八月九月十月I-月十月
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项目经理安全生产责任书为体现我公司的“安全第一平安是福”的职业安全观，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，特签订安全生产责任书;具体如下：.
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202*年度安全生产目标责任书为认真贯彻落实国家”安全第一、预防为主”的方针，积极开展创建“平安企业”活动，加大安全生产管理的力度，落实安全生产责任制，进一步做好安全生产工作。特签订202*年安全生产.
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安全生产奖惩管理台帐序号时间被奖惩单位或个人奖惩原因及依据金额（元）被奖惩单位或个人奖惩123456789年
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固定式塔吊操作指南一、塔吊的配置选型1、塔吊的基本参数塔吊的基本参数主要有5项：即起重量、工作幅度、起重力矩、起升高度、工作速度。(1)起重量(t)起重量是以起重吊钩上所悬挂的索具与重物的重量之和计算.
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回访服务与投诉管理评分表受检单位：编号XX表序号检查项目检查内容标准得分评分标准实际得分1制度、体系建设情况1、是否建立了回访服务、投诉管理制度；2、工程回访服务、投诉管理体系是否健全，15制度、体系.
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品管人员职责说明书一.IPQCA：对内高中含以上学历，年龄18周岁以上，在职（压铸及加工）工作6个月以上。工作积极认真，有品质意识，希望人事品管工作，在职培训24小时以上。岗前培训16小时以上。岗前培.
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售后服务部工作量月报表（年月）分公司制表售后经理（审核）总经理（目目批）姓名维修调试在途协助回访附加合计
