规章制度资源
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XXXX大学家庭经济困难学生认定工作实施细则第一章总则第一条为进一步健全学生资助制度，提高学生资助精准度，发挥好资助育人在五育并举中的育人功能。根据教育部等六部门关于做好家庭经济困难学生认定工作的指导.
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XXXX大学学术活动管理办法（试行）为加强我校学术交流活动管理，鼓励和支持学术交流活动，营造浓厚的学术氛围，进一步提高我校科研水平，特制定本办法。第一章总则第一条本办法所指的学术活动包括1.参加国内和.
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XXXX大学关于进一步加强和改进辅导员队伍建设的实施办法根据中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见（中发（20XX）31号）普通高等学校辅导员队伍建设规定（教育部令第43号）高校思.
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XXXX大学二级学院学生工作例会制度第一章总则第一条为进一步贯彻落实民主集中制，提高学院学生工作的民主化、科学化、规范化，保证各项学生工作落到实处，推进高水平有特色学工建设，根据中华人民共和国高等教育.
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XXXX大学兼职研究生辅导员管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实中共中央国务院印发的关于新时代加强和改进思想政治工作的意见和深化新时代教育评价改革总体方案的有关要求以及教育部等六部委关于加强新时.
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XXXX大学从青年博士教师、教辅人员和校内管理人员中选聘专职辅导员管理办法（试行）第一章总则第一条为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见.
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XXXX大学“金牌”辅导员工作室建设管理办法第一章总则第一条为深入学习贯彻党的教育方针，持续贯彻落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议、全国教育大会和学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，.
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XXXX大学干部挂职锻炼管理办法第一条为了进一步推进干部队伍建设，大力培养年轻干部，加强政治历练和实践磨练，推进干部挂职锻炼工作制度化和规范化，经校党委研究，根据有关规定，结合我校实际，制定本办法。第.
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2024人民医院医药代表院内拜访医务人员管理制度（最新版）目录一、引言2二、目的与原则2三、适用范围2四、拜访流程3五、行为规范3六、监督与责任4七、培训与宣传4八、附则5九、结语5一、引言随着医疗行.
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XXXX大学专职辅导员岗位变动管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实学校第十三次党代会精神，服务学校“双一流”建设目标，全力配合学校人事制度改革，建立健全专职辅导员岗位同其他类型岗位的交流机制，进.
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2024人民医院医保管理制度（范本）目录一、引言2二、医保管理目标2三、医保管理组织架构3四、医保管理内容31 .医保政策宣传与培训32 .医保资格审核33 .医疗服务管理44 .医保费用控制45 .
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事故处理组工作职责1.拟定并完善事故处理相关管理制度、处置程序及响应流程。2 .拟定事故赔付款收缴流程和监督管理机制并报上级部门审批执行。3 .按规定进行事故现场处置、事故上报、事故资料收集和取证调查.
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站场安保组工作职责1 .完善公司场站安保工作管理制度。2 .负责各场站、办公区域安保工作，配合做好线路营收资金回笼、缴存安全保卫工作。3 .熟悉各场站区域功能图、车辆停放分配、消防设施设备配置区域和消.
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园林公司副总经理岗位职责模板1、负责所管辖区的经营管理工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，协调总经理与企业各部门的工作关系。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督.
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商管员内务管理规范一、目地：为加强商管员宿舍的管理，营造一个整洁、舒适的环境二、范围：适用于所有XX商场的商管员宿舍内务的管理三、宿舍管理1 .爱护宿舍内公共设施、公物，损坏照价赔偿。2 .保持室内卫.
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1员工考勤考勤规定1、公司考勤管理采用电子自动打卡的方式，行政部门负责每月进行考勤统计，财务部根据考勤情况计算出员工当月应发工资后报公司审核。2、工作时间以公司作息制度为准。3、员工出差、请假均应事先.
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员工考勤管理制度为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。一、全体工作人员应当在国家规定的工作时间里，坚守岗位，开展工作，做到不迟到，不早退，不旷工。二、实行上、下午.
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后备干部培养使用管理办法第一条总则做好后备干部的培养工作，是党组织的一项战略任务，也是加强领导班子建设的一项极其重要的基础工作，因此，必须建立一支素质好、能力强的后备干部队伍，为此特结合我厂实际，制定.
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口腔门诊工作制度模板1 .口腔诊疗工作有一名分管院长分工负责领导门诊工作，门诊部主任全面负责管理口腔门诊诊疗工作。各科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。2 .严格遵守医院员工守则；遵纪守法爱岗敬业，.
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古龙初级中学教职工量化制度为进一步贯彻落实立德树人的根本任务，正确评价教师的工作实绩，激励先进、调动广大教师的工作积极性，进一步提高学校教育教学质量，办人民满意教育，结合我校实际，特制定本方案。一、考.
